Técnico Mecánico Diésel – Mantenimiento De Montacargas

Anava; Valle del Cauca; Vor Ort; COP 70.000.000 - 110.000.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cargill busca un Supervisor de Mantenimiento y Confiabilidad de Manufactura para coordinar reparación y mantenimiento de maquinaria, vehículos y equipos en plantas de producción. Liderarás proyectos, planificarás actividades y asegurarás cumplimiento de calidad y seguridad.

Se requiere ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica o industrial, con 3–4 años de experiencia en mantenimiento y al menos 1 año en supervisión de personal; movilidad entre granjas del Valle y licencia de

Qualifikationen

• Experiencia en auditorías y análisis de causa raíz.
• Al menos 1 año de experiencia supervisando personal.
• 3–4 años en mantenimiento industrial.
• Movilidad para trabajar en granjas dentro del Valle del Cauca.
• Licencia de conducir vehículo liviano.

Aufgaben

• Operar, monitorear y mantener maquinaria de producción.
• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento y reparación.
• Planificar, ejecutar y revisar operaciones para cumplir objetivos de calidad y mantenimiento.
• Priorizar órdenes de trabajo para minimizar tiempos de inactividad.
• Tomar decisiones de personal para su equipo y realizar tareas propias.

Kenntnisse

Supervisión de personal

Mantenimiento industrial

Análisis de causa raíz

Planificación de producción

Conocimientos SAP

Ausbildung

Ingeniería eléctrica

Tools

SAP

Jobbeschreibung

• Ofertas de Técnico Mecánico Diésel Mantenimien...

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El Supervisor de Mantenimiento y Confiabilidad de Manufactura coordinará la reparación y mantenimiento de maquinaria, vehículos y equipos. En este rol, liderará todos los aspectos del mantenimiento, la reparación y la planificación de proyectos moderadamente complejos, se centrará en actividades tácticas y operativas, alineará e implementará prácticas y programas de confiabilidad y se mantendrá actualizado con las mejores prácticas de la industria.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Operar, monitorear y mantener máquinas y equipos de producción.
• Desarrollar e implementar programas de producción para utilizar mano de obra, herramientas, planta y equipo de manera efectiva.
• Planificar, ejecutar y revisar las operaciones de producción para lograr los objetivos de calidad y mantenimiento.
• Planifique y priorice las órdenes de trabajo, programando la reparación y el mantenimiento generales para minimizar el tiempo de inactividad y las interrupciones de la producción.
• Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus reportes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
• Otras funciones asignadas

CALIFICACIONES

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica, industrial o afines
• Experiencia en el apoyo al cumplimiento de auditorías y a los procesos de análisis de causa raíz
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada a supervisión de personal
• Experiencia de 3 a 4 años de experiencia en mantenimiento
• Disponibilidad de movilización a diversas granjas dentro del Valle
• Licencia de conducir vehículo liviano

CALIFICACIONES PREFERIDAS

• Experiencia en mantenimiento de granjas o equipos avícolas
• Manejo de SAP

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.