Técnico Mecánico B

Organización Suma S.A.S.; Bogotá; On-site; COP 19,555,000 - 23,423,000; Full time

Benefits offered by this job

Casino- alimentacion

Fondo de empleados

Actividades de bienestar

Job summary

Organización Suma S.A.S. requiere para su equipo de mantenimiento personal responsable, comprometido y ágil. Se busca Técnico Mecánico B con bachiller técnico mecánico o electromecánico y amplio conocimiento en mecánica automotriz y reparación de motores.

Se exige 2 años de experiencia como mecánico general de vehículos pesados (no en sector industrial). La asignación salarial es un básico de COP 1.925.500 más prestaciones sociales, bono no prestacional de COP 401.200 y auxilio de transporte de

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como mecánico de vehículos pesados (no industria).
• Conocimiento sólido en mecánica automotriz y reparación de motores.
• Formación técnica compatible (mecánica o electromecánica).

Responsibilities

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados.
• Diagnosticar fallas y sustituir componentes mecánicos.
• Trabajar en equipo con la cuadrilla de mantenimiento y cumplir normas de seguridad.

Skills

Mecánica automotriz

Reparación de motores

Education

Bachiller técnico mecánico

Job description

Importante empresa del sector del transporte requiere para su equipo de trabajo personal hombres y mujeres, para el área de mantenimiento, responsable, comprometido y ágil. Técnico Mecánico B quien es fundamental que sea bachiller técnico mecánico, electromecánico, o carreras a fines con conocimiento arduo en mecánica automotriz, reparación en motores.

Experiencia: 2 años como mecánico general de vehículos pesados (no en sector industrial).

Asignación salarial: básico de $1.925.500 con todas las prestaciones sociales + bono no prestacional de $401.200 + auxilio de transporte de $249.095 + horas extra y recargos.

• Horarios: rotativos de Domingo a Domingo compensatorios
• Contrato: Directo con la empresa- Término indefinido- Pagos Quincenales

Estabilidad laborar, oportunidad de crecimiento laboral , beneficios en la compañía como casino- ali8mentación con bono subsidiado, fondo de empleados, actividades de bienestar.