Técnico Eléctrico Minero - Mantenimiento Electromecánico

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Benefits offered by this job

Alojamiento proporcionado por la Compa

Alimentación completa en mina

EPP de alta calidad

Estabilidad laboral y seguridad

Job summary

CONFIDENTIAL busca Técnico o Tecnólogo Eléctrico / Electromecánico para el equipo de Mantenimiento en el complejo minero de Muzo, Boyacá. Se requieren mínimo 1 año en mantenimiento eléctrico minero, RETIE/RETILAP y conocimiento en PLC. Se valora matrícula COLNATEL.

Ofrecemos turno 21x7 con alojamiento, alimentación y EPP. Contrato directo, remuneración competitiva y prestaciones de ley desde el primer día.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento eléctrico minero.
• Gestión de normativa RETIE/RETILAP.
• Conocimientos en instalación de redes y mantenimiento electromecánico de equipo minero.
• Se acepta candidato sin título técnico si cuenta con Matrícula Profesional CONTE activa.
• Deseable Matrícula COLNATEL.

Responsibilities

• Garantizar la disponibilidad y estabilidad eléctrica y electrónica de la operación (superficie e interior de mina).
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a subestaciones, transformadores y redes de distribución en baja y media tensión.
• Intervenir y configurar PLC, sensores y celdas de control eléctrico.
• Apoyar la instalación de infraestructura eléctrica para CCTV e iluminación subterránea.

Skills

Trabajo en equipo

Detallista

Responsabilidad

Seguridad industrial (SST)

PLC básico

Education

Técnico o Tecnólogo en Electricidad

Electricidad Industrial

Matrícula profesional CONTE activa

COLNATEL (deseable)

Tools

Medición eléctrica

Programación PLC (básico)

Job description

CONFIDENTIAL busca Técnico o Tecnólogo Eléctrico / Electromecánico para el equipo de Mantenimiento en el complejo minero de Muzo, Boyacá. Se requieren mínimo 1 año en mantenimiento eléctrico minero, RETIE/RETILAP y conocimiento en PLC. Se valora matrícula COLNATEL.

Ofrecemos turno 21x7 con alojamiento, alimentación y EPP. Contrato directo, remuneración competitiva y prestaciones de ley desde el primer día.