Técnico Electricista /Máquinas Horeca/Chorrillos

Adecco Perú S.A.; Purificación; On-site; COP 17,258,000 - 28,763,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

Remuneración acorde a evaluación

Utilidades anuales

Alimentación subvencionada 50%

Movilidad para visitas a clientes

Desarrollo profesional y aprendizaje

Job summary

Adecco Perú busca un Técnico Electricista para empresa del sector industrial y de servicios. Debe egresar o estar titulado en Electricidad/Electrónica/Instrumentación con al menos 1 año de experiencia y conocimientos en mantenimiento preventivo y correcto de equipos industriales.

Se realizará mantenimiento, instalaciones y soporte técnico, diagnóstico de motores y tableros, y se trabajará presencial en Chorrillos con visitas a clientes; se ofrece planilla completa y oportunidades de desarrollo

Qualifications

• Egresado o titulado técnico en Electricidad, Electrónica, Instrumentación o carreras afines.
• Excel a nivel intermedio deseable.

Responsibilities

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Realizar instalaciones, montajes y soporte técnico de equipos según los requerimientos del servicio.
• Diagnosticar y reparar motores eléctricos, tableros, sensores, temporizadores y componentes electromecánicos.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad y estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de los trabajos realizados.
• Coordinar con clientes el ingreso a planta y las condiciones necesarias para la ejecución de los servicios.
• Mantener en óptimas condiciones las herramientas, equipos y materiales asignados.
• Reportar avances y resultados de los servicios ejecutados a la jefatura inmediata.

Skills

Mantenimiento eléctrico

Diagnóstico de motores

Tableros eléctricos

Sistemas de control

Frío y calor

HORECA equipos

Excel intermedio

Education

Técnico en Electricidad/ Electrónica

Job description

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de talento, por encargo de nuestro cliente , importante empresa del sector industrial y de servicios, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Electricista.

REQUISITOS:

• Egresado o titulado técnico en Electricidad, Electrónica, Instrumentación o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Experiencia en diagnóstico y reparación de motores trifásicos y monofásicos, tableros eléctricos y sistemas de control.
• Conocimiento en equipos de frío y calor, máquinas HORECA y equipos para panadería o pastelería.
• Excel a nivel intermedio deseable.
• Disponibilidad para realizar visitas a clientes de Villa el Salvador y trabajo presencial en Chorrillos.

FUNCIONES:

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Realizar instalaciones, montajes y soporte técnico de equipos según los requerimientos del servicio.
• Diagnosticar y reparar motores eléctricos, tableros, sensores, temporizadores y componentes electromecánicos.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad y estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de los trabajos realizados.
• Coordinar con clientes el ingreso a planta y las condiciones necesarias para la ejecución de los servicios.
• Mantener en óptimas condiciones las herramientas, equipos y materiales asignados.
• Reportar avances y resultados de los servicios ejecutados a la jefatura inmediata.

HORARIO:

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:15 p.m. Chorrillos, referencia: Óvalo La Curva.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla completa bajo Régimen General.
• Remuneración acorde a evaluación.
• Utilidades de acuerdo con la producción anual de la empresa.
• Alimentación subvencionada al 50% (desayuno o almuerzo).
• Asignación de movilidad cuando se realicen visitas a clientes.
• Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Adecco Perú valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación vigente.