Tecnico de Mantenimiento Caldas

SODEXO S.A.S; Valle de Aburrá; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo con la compañía

Pagos quincenales (10 y 25 de cada mes

Programa de bienestar Mente Sana

Fondo de empleados

Oportunidades de crecimiento y develop

Job summary

SODEXO S.A.S busca Técnico/a de Mantenimiento Locativo para trabajar en Antioquia. Requiere Bachiller o técnico en obra civil y 1–2 años de experiencia en mantenimiento locativo y obras civiles. Debe considerar conocimientos en pintura, resane, estuco, mampostería, enchape, drywall y reparaciones locativas. Se valoran herramientas manuales y eléctricas, con seguridad industrial básica.

Se ofrece contrato directo con la empresa, posibilidades de crecimiento y programa de bienestar para empleados.

Qualifications

• Experiencia 1–2 años en mantenimiento locativo y obras civiles.
• Conocimientos en pintura, resane, estuco, mampostería, enchape, drywall y reparaciones locativas.
• Manejo de herramientas manuales y eléctricas; seguridad industrial básica.

Responsibilities

• Mantenimiento preventivo y correctivo.
• Reparaciones y obras civiles menores.
• Diagnóstico de daños y solución de novedades locativas.
• Garantizar orden y cumplimiento de tiempos.

Skills

Mantenimiento locativo

Herramientas manuales

Herramientas eléctricas

Education

Bachiller o técnico

Tools

Pintura

Resane

Estuco

Mampostería

Drywall

Enchape

Job description

¡Estamos buscando Técnico/a de Mantenimiento Locativo!

Requisitos: Bachiller o técnico en obra civil, construcción o áreas afines. 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento locativo y obras civiles. Conocimientos en pintura, resane, estuco, mampostería, enchape, drywall y reparaciones locativas. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Conocimiento básico en seguridad industrial. Persona responsable, proactiva y con actitud de servicio.

Funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo. Reparaciones y obras civiles menores. Diagnóstico de daños y solución de novedades locativas. Garantizar orden y cumplimiento de tiempos.

Beneficios:

• Contrato directo con la compañía.
• Pagos quincenales (10 y 25 de cada mes).
• Programa de bienestar Mente Sana.
• Fondo de empleados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.