Técnico de mantenimiento

Sika; Colombia; Presencial; COP 334.800 - 446.400; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sika en Colombia busca un Técnico de mantenimiento para ejecutar órdenes de mantenimiento y asegurar la integridad de los equipos de producción. Este rol es fundamental para mantener los estándares de seguridad y calidad en la planta.

Se requiere experiencia previa en mantenimiento eléctrico y mecánico, así como habilidades en automatización básica. Se ofrece un salario competitivo acorde a las habilidades y la experiencia del candidato.

Formación

• Mínimo tres años de experiencia en cargos similares en plantas industriales del sector químico o manufactura.
• Conocimientos en interpretación de planos y pruebas eléctricas.
• Inglés A1 (deseable).

Responsabilidades

• Realizar intervención electromecánica en los equipos según el plan de mantenimiento.
• Cumplir con los estándares de seguridad industrial definidos por la compañía.
• Promover y participar en actividades de mejora de procesos en la planta.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico

Mantenimiento mecánico

Automatización básica

Resolución de conflictos

Educación

Técnico / Tecnólogo en mecánica industrial o Electromecánica

Descripción del empleo

Técnico de mantenimientoTécnico de mantenimientoApply Now1. Career2. Join Us3. Técnico de mantenimiento## Sobre el rol**OBJETIVO** Realizar la ejecución de las ordenes de mantenimiento, a través del cumplimiento del plan de mantenimiento, con el fin de mantener la confiabilidad e integridad de los equipos de la planta productiva, y que estos estén disponibles para el cumplimiento del programa de producción; Conforme a los estándares propuestos por la empresa (seguridad, calidad, productividad). **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES*** Realizar intervención electromecánica en los equipos, conforme a la orden de trabajo generada por el plan de mantenimiento, teniendo en cuenta las condiciones tecnológicas y operativas de los equipos.* Ejecución de Procedimientos Operativos Estándar (POE) y/o Lección de un Punto (LUP) con la finalidad de ejecutar el plan de mantenimiento y/o tareas asignadas por su jefe inmediato.* Reportar en la orden de trabajo los repuestos que se requieran para la intervención del equipo, así como cualquier novedad / anomalía / sugerencia / concepto técnico que se requiera, con el fin de que sea usado como input para el proceso de almacén de repuestos y toma de decisiones del equipo.* Cumplir con los estándares de Seguridad Industrial definidos por la compañía.* Verificar el orden y el aseo de las áreas de trabajo, para garantizar el cumplimiento del programa de 5S en la planta productiva.* Promover y participar en actividades que impulsen la mejora de los procesos que se realizan en cada una de las líneas de producción / instalaciones de la planta.* Verificar que las condiciones de seguridad del puesto de trabajo son las adecuadas para la óptima ejecución del plan de mantenimiento. Informar a su jefe inmediato de desviaciones en cuestiones de seguridad.* Reportar a su jefe inmediato cualquier falla o anomalía de equipos de la planta productiva.* Disponer de manera eficaz los repuestos e implementos que necesiten ser cambiados. Reporte de estos para la actualización en el sistema de la disponibilidad de estos (dado el caso que lo requiera).* Realizar actividades que se le encomienden y se deriven de la propia naturaleza del cargo por su jefe inmediato.## Tus habilidades y experiencia**FORMACIÓN ACADEMICA**Técnico / Tecnólogo en mecánica industrial o Electromecánica.**CONOCIMIENTO ESPECIFICOS**Experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico industrial, montaje, reparación y diagnóstico de equipos, interpretación de planos, pruebas eléctricas, automatización básica, lubricación, atención de emergencias, seguridad industrial, diligenciamiento de permisos y análisis de trabajo seguro..**EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO**Mínimo un tres años de experiencia en cargos similares en plantas industriales del sector químico o manufactura. **IDIOMAS**Inglés A1 (deseable).**COMPETENCIAS Y HABILIDADES*** Sentido de urgencia.* Proactividad.* Comunicación asertiva.* Capacidad de negociación.* Liderazgo.* Resolución de conflictos.* Disciplina.* Trabajo en equipo.### Por qué unirte a nosotrosEstamos *Construyendo Confianza* todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.