Técnico Banco De Tejidos

Fcv; Floridablanca; Presencial; COP 20.088.000 - 33.480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cargill está buscando un Técnico/a de Mantenimiento para su granja en Oiba, Santander, Colombia. La función implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos y maquinaria, asegurando condiciones seguras y vida útil de los activos.

Se valorará experiencia en entornos industriales, capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para turnos. Ubicación rural y llegada desde Oiba o zonas cercanas.

Formación

• Título mínimo: Técnico o Tecnólogo en mantenimiento eléctrico, electrónico, electromecánico o equivalente.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar escaleras y maniobras de levantamiento.
• Lectura de diagramas Unifilares y selección de componentes eléctricos.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento similar.
• Disposición para trabajar turnos y fines de semana si es necesario.

Responsabilidades

• Mantenimiento de sistemas eléctricos de media a baja tensión.
• Conexión de equipos y mediciones de fallas en sistemas eléctricos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria mecánica y hidráulica básica.
• Gestión de repuestos y órdenes de trabajo.
• Registro en la bitácora y reporte de novedades al supervisor.

Conocimientos

Mantenimiento eléctrico

Lectura de diagramas

Mantenimiento mecánico

Educación

Técnico o Tecnólogo en mantenimiento eléctrico/electrónico/electromecánico

Herramientas

SAP

CMMS

Descripción del empleo

Técnico (a) Mantenimiento - Oiba Santander

Cargill es una empresa familiar comprometida a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. En el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con productores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.

Al proporcionar a los clientes lo esencial para la vida, ayudamos a que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien.

Este puesto forma parte de nuestra división de Alimentos, donde estamos comprometidos a servir a fabricantes de alimentos, empresas de comida rápida y minoristas con una gama completa de ingredientes innovadores y productos de marca. Nuestro portafolio incluye aves, carne de res, huevos, proteínas alternativas, sal, aceites, almidones, edulcorantes, cacao y chocolate.

Propósito e Impacto en el Trabajo

Esta es una posición permanente, localizada en la granja Oiba, Santander, Colombia. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia para reubicación a la locación de trabajo.

Turno/Jornada: Diurna

El (la) Técnico (a) de Mantenimiento realizará el mantenimiento, solucionará problemas de programas moderadamente complejos, modificará o implementará la programación en sistemas controlados por computadora a través de una guía regular. En esta función, utilizará prácticas de mantenimiento y confiabilidad para garantizar que todos los activos se mantengan en condiciones seguras mientras continúa asegurando la vida útil del equipo.

Responsabilidades Clave

• Mantenimiento de sistemas eléctricos de media a baja tensión
• Conexión de equipos, instalación de redes o puntos de alimentación, mediciones y análisis de fallas en sistemas eléctricos
• Lectura de Diagramas Unifilares y selección de componentes de sistemas eléctricos
• Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos o maquinarias mecánicas en general, hidráulica básica (motores, rodamientos, sistemas de sujeción, entre otros)
• Velar por el óptimo rendimiento de los equipos y/o maquinaria asignados a reparar
• Administrar repuestos
• Gestionar de ordenes de trabajo, documentación, notificación en el sistema de mantenimiento
• Gestionar las novedades que surjan en los mantenimientos, reportando al supervisor o coordinador de mantenimiento
• Dar cumplimiento al programa diario de trabajo asignado
• Mantener orden y el aseo en lugar de trabajo, así como velar por el cumplimiento de las normas de higiene, HACCP y seguridad laboral y otras que establezca la corporación
• Diagnosticar, reportar y solucionar fallas en los equipos a su cargo
• Llevar en la Bitácora el registro de información relevante referente a sus labores
• Cumplir con los lineamientos de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de seguridad establecidas por la compañía
• Realiza el reporte de siniestros viales en desplazamientos laborales
• Participa en capacitaciones de seguridad vial
• Cumple con el compromiso de la organización en cumplir la legislación y los lineamientos de seguridad vial de la organización
• Se encarga de realizar el reporte oportuno y veraz de sus condiciones de salud
• Conocer y cumplir con los reglamentos establecidos por la corporación
• Realizar cualquier otra función que se asigne y requiera para el desempeño de su puesto de trabajo

Calificaciones

Mínimas:

• Mayor de 18 años
• Diploma de Técnico o Tecnólogo en mantenimiento eléctrico, electrónico, electromecánico o carrera afín
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de trabajar en áreas o espacios elevados (1,20mts o más)
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros. con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo
• Poseer de 1 año de experiencia trabajando en funciones de mantenimiento similares (granjas, trapiche, mecánica industrial, etc.)
• Posibilidad de levantar hasta 25 o 12.5 kilos con o sin ajustes razonable (según aplique)
• Contar con tarjeta profesional de CONTE, ACIEM, CONATEL o COPNIA. (según aplique)
• Vivir en la localidad de Oiba, zonas cercanas o tiene disponibilidad de vivir en la localidad por sus propios medios
• Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de media a baja tensión

Preferibles:

• Conocimiento en SAP / Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS)
• Experiencia con el uso de una computadora
• Experiencia operando maquinaria y / o equipo industrial
• Conocimientos prácticos del software de Microsoft Office, como Excel y Word
• Conocimientos básicos en refrigeración o mantenimiento básico en aires acondicionados
• Experiencia en soldadura

Por favor tome en cuenta que Cargill NUNCA le solicitará información de sus tarjetas, usuarios ni contraseñas por ningún medio. En Cargill velamos por la seguridad de nuestros colaboradores, por lo que le reforzamos que cualquier llamada que reciba con esa intención debe ser reportada a su entidad bancaria inmediatamente. Para saber más sobre nuestra política de tratamiento de datos visite nuestra página web.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

• LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá
• LOC42006: Otis Colombia - Carrera 8A No. 32-12 Ofic. 409 Av. Panamá Edifi. Fernando Diaz La Matuna, Cartagena
• LOC42005: Otis Colombia - Carrera 36 No. 51-13 Oficina 202, Bucaramanga
• LOC42002: Otis Colombia - Cra 24F Oeste No 3-234, Cali
• LOC42003: Otis Colombia - Circular 76 No 35-21 Barrio Laureles, Medellin
• LOC42004: Otis Colombia - Carrera 46 No 69-148 Ofc. Local 209 Edificio Confort Inn., Barranquilla

Full time

Date Posted:

Country:

Colombia

Location:

LOC42001: Otis Colombia - Bogotá Calle 140 No 12b - 25, Bogotá

Resumen de funciones

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Otis está creciendo y busca un Técnico de Servicio encargado de Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y escaleras mecánicas, garantizando su operación segura y eficiente. Realizar reparaciones de complejidad intermedia. Este cargo requiere conocimientos especializados en equipos electromecánicos y la capacidad de seguir protocolos de mantenimiento establecidos para prevenir averías y maximizar la vida útil de los sistemas.

En un día normal tendrás que:

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Realizar pruebas y ajustes para asegurar que los sistemas operen de manera segura y eficiente después de la reparación (resolución de avería).
• Responder y atender rapida y eficazmente las llamadas de emergencia para solucionar averías o fallas críticas en elevadores y Escaleras mecánicas, minimizando el tiempo de inactividad (fuera de servicio).

¡Lo que necesitarás para tener éxito!

• Educación: Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico, Electrónica, Mecánica, Automatización o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de ascensores.
• Formación deseable:
• Experiencia en el uso y manejo de herramientas de mano y electromecánicas para diagnóstico y reparaciones.
• Capacidad para interpretar procedimientos, instrucciones y manuales de campo.
• Conocimiento de normas de seguridad y calidad para el mantenimiento de equipos de elevación.
• Habilidades interpersonales para interactuar con los clientes y colegas de forma efectiva.
• Proactividad y capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Además, de gran disposición para seguir indicaciones del Supervisor.

Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. BuildWhatsNext

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.