Team Lead

Asylum; Bogotá; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Asylum Marketing, agencia con presencia internacional, busca un Team Lead para su equipo en la ciudad de Bogotá. El candidato ideal deberá demostrar al menos 5 años en roles de liderazgo (Team Lead o Copy Lead) y habilidades para movilizar equipos de trabajo, coordinar proyectos y mantener una visión creativa y estratégica.

SeValorará conocimiento profundo de marcas y competencia, habilidades de presentación y capacidad para gestionar tiempos y recursos, fomentando espacios creativos y

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en roles de Team Lead o Copy Lead.
• Capacidad para movilizar equipos de trabajo y coordinar proyectos.
• Habilidades de comunicación asertiva y manejo de conflictos.
• Conocimientos profundos de marcas y competencia.
• Capacidad de generar espacios creativos y gestionar tiempos y recursos.
• Presentations skills y criterio creativo desde lo conceptual y visual.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar equipos de trabajo.
• Definir plazos y priorizar tareas del equipo.
• Supervisar entregables y retroalimentación.
• Acompañar procesos creativos desde la conceptualización hasta lo visual.

Conocimientos

Movilización de equipos

Comunicación asertiva

Priorización de tareas

Espacios creativos

Gestión de conflictos

Conocimiento de marcas

Presentaciones

Criterio creativo

Revisión de entregables

Educación

Profesional en Mercadeo, Publicidad, Diseño Gráfico, Literatura y afines a las Artes Gráficas

Descripción del empleo

Asylum Marketing, Agencia con presencia internacional con más de 18 años de experiencia trabajando con marcas reconocidas como Arturo Calle, Energizer, Visa, Rimax, Colombina, Oster, Church & Dwight, Yupi, entre otras; está en la búsqueda de Team Lead en la Ciudad de Bogotá

– Nivel Académico:

Profesional en Mercadeo, Publicidad, Diseño Gráfico, Literatura y afines a las Artes Gráficas.

– Experiencia:

De 5 años como Team Lead o Copy Lead .

– Conocimientos Requeridos:

• Habilidades para movilización de equipos de trabajo.
• Habilidades en comunicación asertiva
• Habilidad para priorizar tareas, establecer plazos y administrar eficientemente el -tiempo y los recursos disponibles.
• Capacidad para fomentar espacios creativos en equipos de trabajo.
• Capacidad de manejo de conflictos
• Conocimiento profundos de las marcas y la competencia.
• Presentation skills.
• Habilidades en criterio creativo, desde la parte conceptual y visual
• Conocimiento en la revisión de entregables y generación de retroalimentaciones