Supervisor sala de ventas

Alfa Colombia; Oriente; Presencial; COP 22.320.000 - 31.248.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ALFA Colombia busca un supervisor de sala de ventas para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. Se valorará experiencia en retail y formación en áreas comerciales del sector construcción, acabados o madera.

Reporta a la gerencia y coordina estrategias de ventas, inventario y atención al cliente. El rol implica gestionar el flujo de caja, supervisar procesos y garantizar la correcta ejecución de pedidos y cierres mensuales, manteniendo alto estándar de servicio al

Formación

• Se requiere supervisar sala de ventas y liderar equipos con al menos 3 años de experiencia.
• Formación en áreas comerciales del sector construcción, acabados, madera o afines.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales y gestionar inventario.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para cumplir KPI’s asignados.
• Asegurar inventario y gestionar referencias.
• Garantizar cumplimiento de cuota de ventas y manejo de caja.
• Atender clientes con información clara sobre productos y servicios.
• Emitir y gestionar pedidos, cotizaciones y despachos.
• Capacitar al equipo y mantener herramientas de gestión vigentes.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de ventas

Atención al cliente

Análisis de ventas

Educación

Tecnólogo o profesional en áreas comerciales

Descripción del empleo

¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento! Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados!.

Nos encontramos en búsqueda de superviso de sala de ventas, que cuente con 3 años de experiencia liderando equipos en el sector retail, si eres tecnologo o profesional en areas comerciales del sector construccion, acabados, madera o afines,

Propósito Del Cargo

Garantizar la ejecución efectiva de las estrategias comerciales definidas por la Gerencia del canal, liderando y gestionando los equipos a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos y optimizando su desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de los KPI’s asignados.
• Asegurar la ejecución del inventario cíclico en al menos un 10% del total de referencias.
• Garantizar que el equipo de trabajo cuente con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.
• Asegurar el cumplimiento de la cuota mensual de ventas de la tienda.
• Gestionar el manejo de caja, flujo de efectivo y presupuesto del punto de venta.
• Realizar arqueos de caja, administrar la caja fuerte y supervisar la recepción de dinero.
• Brindar a los consumidores información clara, veraz, suficiente, oportuna y verificable sobre los productos y servicios ofrecidos.
• Entregar los manuales de instalación y mantenimiento a los clientes al momento de la compra.
• Cumplir con el presupuesto de ventas establecido, asegurando el logro de los objetivos comerciales.
• Garantizar el cumplimiento del modelo de atención y servicio definido por la empresa.
• Ejecutar estrategias comerciales, preferiblemente en sectores afines como construcción, acabados y retail.
• Realizar seguimiento oportuno a las cotizaciones y retroalimentar a su jefe inmediato, asegurando la correcta elaboración de pedidos y su despacho a satisfacción del cliente.
• Mantenerse actualizado en el portafolio de productos de la compañía y de la competencia.
• Utilizar de manera eficiente y continua las herramientas destinadas para la gestión de ventas.
• Implementar estrategias de fidelización de clientes y fortalecer la relación comercial.
• Asegurar la correcta marcación de precios y la adecuada exhibición de productos en el punto de venta.
• Participar en capacitaciones y planes de desarrollo para mejorar su desempeño.
• Gestionar reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía.
• Ejecutar la operación de caja y garantizar la custodia de títulos valores, asegurando la precisión y eficiencia en el proceso conforme a los lineamientos corporativos.
• Cumplir con los procesos de registro de transacciones, cuadre y cierre de caja, asumiendo la responsabilidad sobre posibles descuadres o faltantes.