Supervisor de punto de venta Rionegro Sector ferretero

Ocupar Temporales S.A.; Oriente; On-site; COP 30,467,000 - 36,493,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones

Auxilio de transporte

Prestaciones de ley

Job summary

Ocupar Temporales S.A. busca un Supervisor punto de venta para la ciudad de Rionegro.

Se requiere al menos 2 años de experiencia en el cargo y formación profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mecatrónico o afines. Entre las funciones están coordinar la legalización de eventos, gestionar ventas, administrar caja de ventas y caja menor, controlar inventarios y garantizar la correcta exhibición de productos, además de desarrollar relaciones con clientes y asegurar el

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en el cargo de supervisor de punto de venta.
• Capacidad para coordinar eventos y controlar ventas.
• Elaborar informes de pagos y abonos realizados por clientes.

Responsibilities

• Gestionar la administración y custodia de recursos de la caja de ventas y caja menor.
• Recepción y control de mercancía para reposición de inventarios.
• Actualización y control de inventario mediante conteos cíclicos y semanales.
• Garantizar exhibición adecuada de productos y precios vigentes.
• Supervisar desempeño y cumplimiento del personal a cargo.
• Verificar visitas comerciales de asesores orientadas a ventas.

Skills

Liderazgo

Gestión de tienda

Análisis de ventas

Atención al cliente

Education

Administración de empresas

Ingeniería industrial

Mecatrónico

Electrónico

Job description

Importante empresa del sector ferretero se encuentra en la búsqueda de un Supervisor punto de venta para la ciudad de Rionegro, debe contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo.

Requisitos:

• Ser profesional en administracion de empresas, Ingeniería industrial, mecatrónico, Electrónico o afines.
• Coordinar la legalización de eventos, llevar el control diario de las ventas y elaborar informes relacionados con los pagos y abonos realizados por los clientes.
• Gestionar la correcta administración, custodia y consignación de los recursos económicos de la caja de ventas y la caja menor, así como remitir oportunamente la documentación de legalización correspondiente.
• Recibir, validar y controlar la mercancía destinada a la reposición de inventarios.
• Actualizar y controlar el inventario del punto de venta mediante conteos cíclicos y semanales, así como ejecutar inventarios generales durante procesos de auditoría.
• Velar por la adecuada conservación, manejo y protección de la mercancía y de los activos del establecimiento.
• Monitorear de forma permanente el desempeño y cumplimiento de funciones del personal a cargo.
• Verificar el cumplimiento de las visitas comerciales realizadas por los asesores, enfocadas en procesos de venta.
• Manejo de caja menor.
• Brindar a los clientes información clara y oportuna sobre las condiciones y cobertura de las garantías de los productos.
• Identificar, captar y desarrollar nuevos clientes y oportunidades comerciales para el crecimiento de las ventas.
• Actualizar diariamente la base de datos de clientes actuales y potenciales.
• Garantizar la adecuada exhibición de los productos en el punto de venta y mantener la información de precios vigente y correcta.

Condiciones salariales:

Salario: $3.000.000 + Comisiones + Auxilio de transporte + Prestaciones de ley.