Supervisor de Despacho Valledupar

D1 S A S; Perímetro Urbano Valledupar; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Valledupar busca personal Técnico o tecnólogo en logística con al menos 2 años de experiencia. El candidato ideal manejará el transporte nacional de carga y administrará la flota asignada. Se requiere conocimiento de PESV, normatividad de transporte, liderazgo y administración de recursos. El puesto ofrece un salario de 2.812.000 con contrato a término indefinido.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en logística.
• Conocimiento de PESV y normatividad de transporte.

Responsabilidades

• Operar la flota de transporte de manera eficiente.
• Verificar y despachar la mercancía según las rutas.
• Asegurar el control de la mercancía durante su tránsito.
• Garantizar la entrega de mercancía en las tiendas.
• Cargar y despachar pedidos correctamente.

Conocimientos

Manejo de transporte nacional de carga

Liderazgo

Administración de recursos

Educación

Técnico o tecnólogo en logística

Descripción del empleo

En tiendas D1, Se requiere personal Técnico o tecnólogo en logística, con experiencia mínima de 2 años. Con conocimiento en el manejo de transporte nacional de carga, administración de flota y manejo de conductores. Conocimiento de PESV, Normatividad de transporte, Liderazgo y administración de recursos.

Responsabilidades

1. Operar de manera responsable y eficiente la flota de transporte asignado a la regional para la cual presta sus servicios.
2. Recibir, verificar y despachar la mercancía de acuerdo con las rutas o plan de trabajo.
3. Asegurar y controlar la mercancía durante su tránsito hacia las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía.
4. Garantizar la entrega de la mercancía en las tiendas, de acuerdo con el protocolo establecido por la compañía.
5. Cargar y despachar correctamente todos los pedidos.
6. Resolver las novedades que se presenten en el turno a cargo [novedades, acciones, PQRS, diferencias, etc.)
7. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
8. Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
9. Asegurar y controlar el manejo de la caja menor.
10. Llevar el control de las horas extras, asistencia, horas trabajas asignadas a cada conductor durante la ejecución de sus funciones.
11. Asignar vehículo a cada conductor y llevar un registro control del mantenimiento, novedades, check list y averías de la flota de transporte.
12. Controlar el seguimiento vehicular de la flota asignada.

Salario: 2.812.000
Contrato a término indefinido.