Supervisor(a) de Eventos

Home Sentry; Bogotá; Presencial; COP 33.480.000 - 36.828.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Home Sentry en Bogotá busca un profesional de mercadeo con experiencia en coordinación de eventos y activaciones de marca para liderar el calendario comercial en puntos de venta.

Serás responsable de planear, coordinar y supervisar el personal y proveedores, asegurar la ejecución de campañas y medir resultados para mejorar experiencia de compra. La posición es presencial, con salario entre 3.000.000 y 3.300.000 COP mensuales.

Formación

• Formación académica: profesional en mercadeo, administración de empresas o afines.
• Experiencia mínima: 3 años coordinando o supervisando eventos comerciales y merchandising.
• Conocimientos: planeación y ejecución de eventos, estrategias de mercadeo y manejo de proveedores.
• Competencias: liderazgo, negociación, orientación a resultados y servicio al cliente.

Responsabilidades

• Planear y coordinar el cronograma de eventos, talleres y activaciones de marca.
• Diseñar dinámicas comerciales para posicionamiento y ventas.
• Coordinar con áreas Comercial, Mercadeo y Gerencia de Almacenes la ejecución de campañas.
• Gestionar proveedores y aliados, asegurar recursos y cumplimiento.
• Supervisar al personal externo de mercadeo y mercaderistas.
• Programar personal por punto de venta y validar asistencia.
• Inducción, capacitación y retroalimentación del personal.
• Administrar presupuesto para eventos y optimizar costos.
• Definir e monitorear indicadores de gestión de eventos y ventas.
• Analizar resultados comerciales y proponer mejoras.
• Garantizar ejecución de actividades en puntos de venta y medir satisfacción.
• Elaborar informes de gestión y cronogramas.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Coordinación de equipos

Negociación

Análisis de resultados

Excel

Servicio al cliente

Creatividad

Educación

Profesional en Mercadeo

Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Objetivo del cargo

Planear, coordinar y supervisar la ejecución de eventos, activaciones de marca, demostraciones de producto y dinámicas comerciales en los puntos de venta, de acuerdo con el calendario comercial de la compañía. Asimismo, garantizar la adecuada gestión del personal de mercadeo y apoyo externo, la articulación con proveedores y áreas internas, y el seguimiento a los resultados comerciales, optimizando los recursos y fortaleciendo la experiencia del cliente.

Condiciones laborales

• Lugar de trabajo: Bogotá, con disponibilidad para desplazarse a los diferentes puntos de venta según las necesidades de la operación.
• Modalidad: Presencial.
• Horario: lunes a sábado de 10:00 am a 6:35 pm
• Salario: $ 3.000.000 a 3.300.000
• Contrato: Directamente con la compañía

Principales responsabilidades

• Planear y coordinar el cronograma de eventos, talleres, demostraciones de producto y activaciones de marca, de acuerdo con las estrategias comerciales y de mercadeo de la compañía.
• Diseñar e implementar dinámicas comerciales innovadoras que contribuyan al posicionamiento de las marcas, la fidelización de clientes, la rotación de productos y el cumplimiento de las metas de ventas.
• Coordinar con las áreas Comercial, Mercadeo, y Gerencia de Almacenes la ejecución de actividades y campañas comerciales.
• Gestionar y hacer seguimiento a proveedores, aliados comerciales y marcas participantes, garantizando el cumplimiento de los compromisos, la disponibilidad de recursos y la ejecución de las actividades programadas.
• Coordinar y supervisar al personal externo de mercadeo, mercaderistas, impulsadores y personal de apoyo, asegurando el cumplimiento de las programaciones, los protocolos de servicio y las políticas de la compañía.
• Gestionar la programación del personal por punto de venta, validar asistencia y marcaciones, controlar novedades y proponer acciones de mejora para optimizar la cobertura y el desempeño.
• Coordinar procesos de inducción, capacitación y retroalimentación del personal, fortaleciendo las competencias comerciales, el servicio al cliente y la correcta ejecución de las estrategias de la compañía.
• Administrar y hacer seguimiento al presupuesto asignado para los eventos y actividades comerciales, buscando la optimización de costos y el aprovechamiento eficiente de los recursos.
• Definir y monitorear indicadores de gestión para evaluar la efectividad de los eventos, el impacto en las ventas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Analizar resultados comerciales, tendencias del mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas estrategias.
• Garantizar la correcta ejecución de las actividades en los puntos de venta, incluyendo la coordinación de material publicitario, material POP, exhibiciones y recursos necesarios.
• Medir la satisfacción de los clientes frente a los eventos realizados, consolidar resultados y proponer planes de acción orientados a mejorar la experiencia de compra.
• Elaborar informes de gestión, cronogramas, registros fotográficos y soportes documentales de las actividades ejecutadas.
• Realizar seguimiento a las novedades relacionadas con el personal externo, el cuidado de la mercancía y la prevención de pérdidas, articulando las acciones correctivas con las áreas responsables.
• Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.

Perfil requerido

• Formación académica: Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Administración Comercial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con la coordinación o supervisión de eventos comerciales, activaciones de marca, mercadeo en punto de venta, merchandising y manejo de personal, preferiblemente en empresas del sector retail, grandes superficies o almacenes de cadena.
• Conocimientos específicos:
  • Planeación y ejecución de eventos y actividades comerciales.
  • Estrategias de mercadeo, ventas y merchandising.
  • Manejo de proveedores y negociación con aliados comerciales.
  • Administración y control de presupuestos.
  • Manejo de indicadores de gestión y análisis de resultados.
  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Programación, seguimiento y capacitación de personal externo.
• Competencias y habilidades:
  • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
  • Planeación, organización y seguimiento.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Habilidades de negociación y relacionamiento comercial.
  • Comunicación asertiva y excelentes relaciones interpersonales.
  • Creatividad e innovación para proponer actividades comerciales.
  • Orientación al servicio y experiencia del cliente.
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo y adaptación al cambio.

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo! Si tienes experiencia en el sector retail, te apasiona el desarrollo de estrategias comerciales, la organización de eventos, esta oportunidad es para ti. ¡Queremos conocerte!