store manager / administrador (a) tienda retal Medellín

Eficacia

Medellín

On-site

COP 23,967,000 - 28,708,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Eficacia S.A.S. busca un Store Manager para liderar la apertura y operación de una nueva tienda en Medellín. El candidato debe dirigir un equipo, gestionar ventas, inventarios y servicio al cliente para alcanzar metas comerciales.

Se valorará experiencia en retail, habilidades de negociación y organización. Jornada completa en horario rotativo, con enfoque en resultados y proactividad.

Qualifications

  • Formación universitaria o técnica en áreas administrativas o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas o equipos comerciales.
  • Edad entre 20 y 45 años.

Responsibilities

  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para un ambiente equitativo y colaborativo.
  • Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores comerciales.
  • Diseñar e implementar estrategias para impulsar ventas y atraer clientes.
  • Gestionar inventarios, stock, caja y recursos de la tienda.
  • Organizar turnos y reportar novedades del personal.
  • Capacitar al equipo en producto, ventas y servicio al cliente.
  • Realizar seguimiento a indicadores como tasa de conversión y ticket medio.
  • Proponer acciones de mejora y estrategias comerciales para el crecimiento del negocio.

Skills

Liderazgo
Ventas
Inventarios
Excel
Seguimiento comercial
Negociación
Organización
Comunicación asertiva

Education

Universidad
Carrera técnica

Tools

Excel

Job description

¡Estamos buscando STORE MANAGER / ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA!¡Lidera, inspira y construye una gran experiencia de compra!En Eficacia S.A.S.

En Eficacia S.A.S. buscamos un(a) Store Manager con alta orientación comercial, liderazgo y pasión por las ventas, que quiera asumir el reto de poner en marcha una nueva tienda, desarrollar a su equipo y alcanzar grandes resultados.

¿Cuál será tu misión?

Liderar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los presupuestos comerciales, la adecuada administración de los recursos, el desarrollo del equipo y una excelente experiencia para los clientes.

Principales responsabilidades
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo equitativo y colaborativo.
  • Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores comerciales.
  • Diseñar e implementar estrategias para impulsar las ventas y atraer clientes.
  • Gestionar inventarios, stock, caja y recursos de la tienda.
  • Organizar turnos y reportar novedades del personal, como incapacidades y horarios.
  • Capacitar al equipo en conocimiento del producto, técnicas de venta y servicio al cliente.
  • Realizar seguimiento a indicadores como tasa de conversión, ventas efectivas, ticket promedio, unidades por ticket y satisfacción del cliente.
  • Proponer acciones de mejora y estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento del negocio.
¿Qué buscamos?

Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Preferiblemente profesional.

Mínimo 3 años de experiencia liderando tiendas o equipos comerciales en sectores como moda, textil, cosméticos, hogar o retail.

Experiencia en administración integral de tiendas y manejo de personal.

Sólida orientación comercial, habilidad para negociar y enfoque en el cumplimiento de resultados.

Conocimientos en indicadores de gestión, manejo de inventarios y caja.

Manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial.

Liderazgo, comunicación asertiva, organización y capacidad para desarrollar equipos.

Actitud proactiva, iniciativa y disposición

Salario y Horario
  • Salario básico: $2.360.000+ 249.905 sub de transporte + comisiones+ prestaciones de leyhorarios: lunes a domingo en turnos rotativos en franja horaria de centro comercial, un día de descanso entre semana

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar las ventas y asumir nuevos retos?

¡Esta oportunidad es para ti!

Requerimientos
  • Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator

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