Software Expert I - Finanzas - AI Transformation & Engineering Colombia

bbva; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

BBVA, banco global con historia de más de 160 años, busca un profesional en Ingeniería de Sistemas para liderar proyectos de software de alto y medio impacto. Se requiere experiencia en gestión de proveedores y organizaciones, así como dominio de Cobol y plataformas Altamira.

El rol implica dirigir equipos, diseñar soluciones completas (backend y frontend) y garantizar entregas dentro de plazos y estándares de calidad, con una visión integral del negocio y cumplimiento normativo.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o afín al desarrollo de software.
• Experiencia mínima de 3 años como desarrollador de software.
• Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos y equipos de desarrollo.

Responsabilidades

• Liderar proyectos con recursos del Banco, gestionar proveedores y equipos.
• Planificar, diseñar y desarrollar software (backend y frontend) con calidad y métricas.
• Mantener relación con áreas de valor y asegurar disponibilidad y rendimiento.
• Aplicar metodologías ágiles BBVA y mentorar a otros desarrolladores.
• Participar en comités internos correspondientes.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de proyectos

Desarrollo backend

Desarrollo frontend

Gestión de proveedores

Comunicación asertiva

Educación

Ingeniería de Sistemas

Gerencia de Proyectos

Herramientas

Cobol

SQL DB2

Control-M

Altamira

HTML5

APX batch

Descripción del empleo

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

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FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Liderar, gestionar, diseñar y desarrollar los proyectos de software de alto y medio impacto, con complejidad alta o media, requeridos para la correcta evolución y transformación del Banco, de acuerdo con las prioridades estratégicas definidas. Para ello, comprende las necesidades del negocio, propone iniciativas, identifica los recursos requeridos y garantiza el logro de los objetivos de cada proyecto.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Principales

• Liderar los proyectos a cargo con los recursos que el Banco disponga: gestión de proveedores, liderazgo de otros desarrolladores, gestión de herramientas y relación con las áreas usuarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos, los tiempos y la calidad definidos.
• Planificar, diseñar y desarrollar los proyectos de software a cargo incluyendo backend y frontend, garantizando la ejecución en tiempo y calidad y la consecución de las métricas de éxito establecidas en cada caso .

Complementarias

• Mantener una relación cercana y asertiva con las áreas de valor a lo largo de todo el ciclo del proyecto, acelerando las valoraciones, reduciendo fricciones y eliminando las barreras que puedan presentarse.
• Coordinar las interacciones con los demás Building Blocks para asegurar los objetivos de disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones a cargo.
• Apoyar la supervisión del cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas de desarrollo de software, tanto en el ámbito general como en el específico de las aplicaciones a cargo.
• Aplicar de manera activa las metodologías ágiles establecidas por el BBVA, participando proactivamente en todas las ceremonias definidas.
• Brindar formación, mentoría, soporte y asesoría a otros desarrolladores del equipo en los temas relacionados con su experiencia y especialidad.
• Participar en los comités internos que correspondan al cargo.

Cumplimiento y normativa

• Conocer y cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos por la ley, el Grupo BBVA y el Banco (Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Código de Conducta, Sistema de Atención al Consumidor Financiero y disposiciones SARLAFT), para garantizar la mejor atención y servicio a los clientes.
• Informar al jefe inmediato, al Oficial de Cumplimiento, al área de Seguridad y/o a Auditoría cualquier situación irregular que se detecte, como fraudes, alertas de lavado de activos o irregularidades en el manejo de operaciones.
• Las demás funciones asignadas por el superior inmediato, inherentes al cargo y acordes con el perfil.

FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines al desarrollo de software.
• Experiencia mínima de 3 años como desarrollador de software.
• Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos y equipos de desarrollo, con resultados demostrables.
• Experiencia en la gestión de proveedores y en la relación con áreas usuarias.
• Autonomía demostrada en la conducción de proyectos de principio a fin.
• Sólidos conocimientos en los aplicativos Altamira del Banco: Contabilidad, Conciliación, Préstamos, Cuentas Personales y Medios de Pago, entre otros; o capacidad demostrada para dominarlos en el corto plazo.
• Requerimientos deseables
• Especialización en Gerencia de Proyectos y/o en desarrollo de software.
• Certificaciones en liderazgo y en gestión de proyectos.
• Experiencia previa en el sector bancario, preferiblemente en el BBVA.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Lenguaje de programación Cobol; herramientas Control-M y TSO; desarrollo de transacciones sobre plataforma Altamira; desarrollo de componentes Batch y Online; generación de Polisario; manejo de sentencias SQL en bases de datos DB2; manejo de documentos ágiles y/o diseños funcionales.
• Manejo de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, Gemini, ChatGPT), uso de prompts especializados para el desarrollo de software y manejo de zDevOps.
• Deseable: conocimiento en mallas Control-M distribuidas, Data X, LRBA, APX batch, HTML5, Java, Web Services, desarrollo de servicios web, SOAP, construcción de servicios API REST (preferiblemente sobre ASO y WAS), bases de datos operacionales y metodologías ágiles (Scrum).

HABILIDADES BLANDAS

• Liderazgo y gestión de equipos de desarrollo.
• Comunicación asertiva y relación efectiva con las áreas de valor.
• Orientación a resultados y a la calidad.
• Capacidad de análisis y de toma de decisiones técnicas.
• Mentoría y desarrollo de otros desarrolladores.
• Adaptabilidad y aprendizaje continuo, en el marco de la evolución hacia