SENIOR PROJECT CONTROL - MISIÓN

Enel Colombia; Colombia; Híbrido; COP 90.000.000 - 130.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horarios flexibles

Planes de desarrollo

Actividades para el cuidado físico yEm

Descripción de la vacante

Enel Colombia busca un profesional Senior para liderar la gestión integral y el control de proyectos de generación eléctrica en todas sus fases, asegurando alcance, plazo, costo, calidad y seguridad definidas por la línea de negocio.

La función implica seguimiento presupuestal y técnico, coordinación de actores y comunicación con partes interesadas para mejorar la confiabilidad y disponibilidad de activos de generación. Modalidad híbrida en Colombia.

Formación

• Ingeniería eléctrica, civil, industrial o mecánica; postgrado en dirección de proyectos o afín.
• Experiencia en dirección y gestión de Proyectos.
• Conocimientos en gestión de mantenimientos y estudios de riesgos.

Responsabilidades

• Realizar seguimiento técnico y administrativo de proyectos y actividades de mantenimiento de centrales hidráulicas, térmicas y solares, recopilando y actualizando información, y controlando indicadores y cronogramas.
• Liderar procesos de planeación, diagnóstico y gestión de mantenimientos mayores y proyectos de la división.
• Gestionar las necesidades derivadas de análisis y diagnóstico de planeación de mantenimientos mayores en unidades de generación, coordinando documentación y seguimiento.
• Cumplir políticas y estándares de Sistemas Integrados de Gestión y participar en actividades de prevención de riesgos y mejora continua.
• Ejecutar y dar seguimiento a proyectos y procesos, asegurando cronogramas y entregables; incluir seguimiento en sitio.

Educación

Ingeniería Eléctrica, Civil, Industrial o Mecánica o afines

Postgrado en ingenierías o dirección de proyectos

Descripción del empleo

SENIOR PROJECT CONTROL - MISIÓN
Gerencia: EGP

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país.

Description And Requirements

¿Te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos? A través de este rol de profesional encargado podrás liderar la gestión integral y el control de los proyectos de las centrales de generación durante todas sus etapas (inicio, planeación, ejecución, seguimiento, control y cierre), asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, costo, calidad, seguridad y sostenibilidad definidos por la línea de negocio. Lo anterior mediante el seguimiento presupuestal y técnico de las iniciativas, la coordinación de los actores involucrados, la consolidación de información para la toma de decisiones, la gestión de riesgos y desviaciones, la aplicación de los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado y la adecuada comunicación con las partes interesadas, contribuyendo a la confiabilidad, disponibilidad y competitividad de los activos de generación y al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

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Modalidad: Híbrido

Ubicación del empleo: Colombia

Tipo de contrato: Gi Group.

Reclutador/a a cargo: Laura Torres

People Partner a cargo: Milady Manrique

Centro de trabajo: Edificio Corporativo Calle 93 - Q 93

¿Qué harás?

A través de un contrato por 12 meses con la empresa Gi Group y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

• Realizar el seguimiento técnico y administrativo de los proyectos y actividades de mantenimiento de las centrales hidráulicas, térmicas y solares, recopilando, analizando y actualizando información, así como controlando indicadores, reportes y cronogramas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos, estándares y objetivos definidos por el área.


• Liderar los procesos de planeación, diagnóstico y gestión de mantenimientos mayores y proyectos de la División; participando en el análisis de actividades, la identificación de necesidades y el seguimiento de las acciones definidas, con el fin de contribuir a la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los activos de generación.


• Gestionar las necesidades derivadas de los análisis y diagnósticos asociados a la planeación de mantenimientos mayores en las unidades de generación hidráulica, coordinando su documentación y seguimiento, con el propósito de asegurar la ejecución oportuna de las acciones requeridas para la intervención de los activos


• Cumplir las políticas, procedimientos, normas corporativas y requisitos de los Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo, participando en las actividades y compromisos asociados a estos sistemas, con el fin de mantener y mejorar el desempeño de las personas, los procesos y las instalaciones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la compañía


• Ejecutar y dar seguimiento a los proyectos, actividades y procesos asignados, controlando el cumplimiento de los cronogramas y entregables establecidos, con el fin de garantizar su ejecución oportuna y alineada con los objetivos del área. Incluyendo seguimiento en sitio acorde con las necesidades de proyecto


• Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión


• Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización

¿Qué ofrecemos?

En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

• Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.


• Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.


• Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobe hábitos saludables, gimnasio, torneos deportivos, y mucho más.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf

¿Qué te hará triunfar?

• Ingeniería Eléctrica, Civil, industrial, mecánica o afines.


• Postgrado en ingenierías, dirección de proyectos o afines


• Experiencia en dirección y gestión de Proyectos


• Está vacante aplica solo para Colombia.


• Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

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