An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Coderio busca un Senior Elixir Developer para unirse a equipos internacionales. Diseñar, desarrollar y mantener microservicios de alta disponibilidad con Elixir/Phoenix y BEAM. Tomar decisiones de arquitectura, mentorizar a otros desarrolladores y comunicarse en inglés con stakeholders.
100% remoto desde LATAM, compensación en USD, proyectos globales y oportunidades de liderazgo técnico en un entorno remoto-first.
$0 - $0 a month
Coderio diseña y desarrolla soluciones digitales escalables para empresas globales. Combinamos una sólida experiencia técnica con una mentalidad orientada a producto para liderar iniciativas de software complejas de principio a fin. Trabajamos con clientes internacionales, valoramos la autonomía y la comunicación clara, y construimos relaciones a largo plazo a través de la excelencia técnica. Más información: coderio.com
Vacante abierta a candidatos ubicados en LATAM
Buscamos un/a Senior Elixir Developer para sumarse a nuestros equipos de ingeniería orientados a proyectos internacionales. En este rol, serás clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas distribuidos de alta disponibilidad, baja latencia y alta concurrencia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en programación funcional, capaz de tomar decisiones de arquitectura, mentorizar a otros desarrolladores y comunicarse activamente en inglés con stakeholders internacionales.
En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first, apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la excelencia técnica. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona la programación funcional, resolver desafíos de escalabilidad y trabajar en proyectos globales con tecnologías modernas, ¡este puesto es para vos!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.