SECTOR SALUD - LIDER DE SELECCIÓN

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 37.576.000 - 45.008.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospital Universitario Clínica San Rafael busca un Líder de Selección para dirigir procesos de atracción y selección, coordinar vacantes y acompañar a líderes en decisiones de talento. Se requiere psicología con tarjeta profesional y 3 años de experiencia en gestión humana y reclutamiento.

Deberá manejar indicadores, Excel a nivel intermedio y conocimientos en fuentes de reclutamiento. La posición es presencial y se ofrece un salario de 3.700.000 COP mensuales, con todas las prestaciones de ley.

Formación

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de Gestión Humana, especialmente en selección y atracción de talento.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento y selección.
• Manejo de indicadores de gestión.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar los procesos de atracción y selección de talento.
• Coordinar la cobertura oportuna de las diferentes vacantes.
• Realizar seguimiento a los indicadores de selección y gestión humana.
• Acompañar a líderes y áreas en los procesos de selección y toma de decisiones.
• Coordinar el equipo a cargo y realizar seguimiento a los procesos de contratación.
• Apoyar estrategias de fidelización, inducción y onboarding.
• Gestionar fuentes de reclutamiento y fortalecer la marca empleadora.

Conocimientos

Gestión Humana

Selección de talento

Liderazgo de equipos

Fuentes de reclutamiento

Educación

Título en Psicología

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Hospital Universitario Clínica San Rafael, requiere para su equipo de trabajo Líder de Selección

Acerca de Steward Colombia

Steward Healt Care es la red de atención médica más grande de los Estados Unidos, dirigida por médicos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su familia. Somos una organización de prestación de servicios de salud en desarrollo, que a través de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades donde operemos.

Requisitos:

• Profesional en Psicología con tarjeta profesional.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de Gestión Humana, especialmente en selección y atracción de talento.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento y selección.
• Manejo de indicadores de gestión.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia en procesos de entrevistas, evaluación de candidatos y cobertura de vacantes.

Funciones principales:

• Liderar y gestionar los procesos de atracción y selección de talento.
• Coordinar la cobertura oportuna de las diferentes vacantes.
• Realizar seguimiento a los indicadores de selección y gestión humana.
• Acompañar a líderes y áreas en los procesos de selección y toma de decisiones.
• Coordinar el equipo a cargo y realizar seguimiento a los procesos de contratación.
• Apoyar estrategias de fidelización, inducción y onboarding.
• Gestionar fuentes de reclutamiento y fortalecer la marca empleadora.

Condiciones laborales:

• Cargo: Líder de Selección
• Salario: $3.700.000
• Contrato: Fijo
• Modalidad: Presencial
• Horario: Tiempo completo
• Beneficios: Todas las prestaciones de ley