Scrum Master

Stefanini Group; Sur; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

Stefanini Group busca un Scrum Master con experiencia para acompañar equipos de desarrollo de productos digitales, facilitando la adopción de marcos ágiles y promoviendo la mejora continua.

El/la candidato/a trabajará junto a líderes y stakeholders para promover una cultura orientada a resultados, autonomía y entrega incremental de valor, participando en procesos de Scrum escalado y transformaciones organizacionales.

Qualifications

• Conocimiento de cambio organizacional y facilitación de equipos.
• Manejo de métricas para medir madurez ágil y progreso.
• Gestión de impedimentos para equipos de desarrollo de productos digitales.
• Experiencia en implementación de marcos ágiles (Scrum/Kanban) y evolución de prácticas.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y evolucionar modelos de trabajo ágiles orientados a la generación de valor.
• Acompañar equipos de producto digital, Scrum Masters y líderes en adopción de prácticas ágiles.
• Facilitar ceremonias y espacios de trabajo bajo Scrum, Kanban y otros marcos ágiles.
• Identificar y gestionar impedimentos que afecten el desempeño y flujo de los equipos.
• Promover la mejora continua y la entrega incremental de valor.
• Definir, implementar y seguir OKR y métricas de desempeño.
• Participar en procesos de Scrum escalado y gestión de cambios a nivel organizacional.
• Facilitar workshops, capacitaciones y sesiones de alineación.

Skills

Gestión del cambio

Facilitación de equipos y workshops

Métricas y madurez ágil

Gestión de impedimentos

Gestión de flujo de valor

Education

Ingeniería de Sistemas

Job description

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

¡Seguro no te quieres quedar fuera!

Buscamos un profesional con experiencia como Scrum Master, con capacidad para acompañar equipos de desarrollo de productos digitales, facilitando la adopción y evolución de metodologías ágiles y contribuyendo a la mejora continua, la entrega incremental de valor y la transformación cultural de la organización.

El profesional será responsable de acompañar a equipos, líderes y stakeholders en la implementación de prácticas ágiles, promoviendo una cultura orientada a resultados, colaboración, autonomía y mejora continua.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evolucionar modelos de trabajo ágiles orientados a la generación de valor.
• Acompañar equipos de producto digital, Scrum Masters, Product Owners y líderes en la adopción y madurez de prácticas ágiles.
• Facilitar ceremonias y espacios de trabajo bajo metodologías Scrum, Kanban y otros marcos ágiles.
• Identificar y gestionar impedimentos que puedan afectar el desempeño y flujo de los equipos.
• Promover la mejora continua y la entrega incremental de valor.
• Acompañar la definición, implementación y seguimiento de OKR y métricas de desempeño.
• Participar en procesos de Scrum escalado, articulando equipos y dependencias.
• Facilitar workshops, sesiones de capacitación, retrospectivas y espacios de alineación.
• Medir y acompañar la evolución de la madurez ágil de los equipos.
• Promover prácticas de Lean, Agile y Product Management.
• Impulsar comunidades de práctica y espacios de aprendizaje.
• Acompañar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Trabajar de manera articulada con áreas de negocio, tecnología, UX/UI, Data & Analytics y Arquitectura.
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración, áreas relacionadas o carreras afines.
• Deseable contar con certificaciones en metodologías ágiles.
• 5 años de experiencia profesional.
• Experiencia comprobada como Scrum Master y/o Agile Coach.
• Experiencia en acompañamiento y gestión de equipos de desarrollo de productos digitales, no únicamente proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia en implementación y evolución de metodologías ágiles.
• Experiencia participando en procesos de Scrum escalado.
• Experiencia en transformación ágil, gestión del cambio y mejora continua.
• Experiencia trabajando con líderes, Product Owners, equipos multidisciplinarios y stakeholders.

Conocimientos técnicos:

• Gestión del cambio
• Facilitación de equipos y workshops
• Métricas y madurez ágil
• Gestión de impedimentos
• Gestión de flujo de valor

Competencias:

• Liderazgo y capacidad de influencia
• Facilitación
• Pensamiento estratégico
• Trabajo colaborativo
• Adaptabilidad al cambio
• Mentoring y desarrollo de equipos
• Orientación a resultados
• Inteligencia emocional

Creer para co-crear

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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.

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