Scrum Master

Softtek; Colombia; Presencial; COP 133.920.000 - 200.880.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Softtek busca un líder ágil senior para dirigir equipos multidisciplinarios y promover prácticas de entrega de valor en un entorno colaborativo. Se valoran más de 6 años trabajando con metodologías ágiles y experiencia en gestionar stakeholders y métricas de producto.

El perfil requiere facilitar ceremonias ágiles y garantizar la alineación entre objetivos del negocio y del equipo, presentando informes de desempeño para la alta dirección.

Formación

• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, XP, Scrumban) y métricas de producto.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando stakeholders.
• Capacidad para medir rendimiento, previsibilidad, calidad y resultados del equipo.
• Conocimiento de entrega ágil y prácticas orientadas al valor.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar equipos multidisciplinarios bajo principios ágiles promoviendo autogestión y orientación a resultados.
• Facilitar ceremonias ágiles conforme al marco adoptado por el equipo.
• Asegurar alineación entre objetivos del equipo, necesidades del negocio y metas estratégicas de la organización.
• Promover validación continua de productos y soluciones incorporando feedback de clientes y usuarios.
• Generar y presentar información de seguimiento y desempeño para líderes y stakeholders.

Conocimientos

Metodologías ágiles

XP

Lean

RUP

Scrum

Kanban

Scrumban

Liderazgo de equipos

Gestión de stakeholders

Medición de rendimiento

Alineación de objetivos con estrategia

Entrega ágil y valor

Facilitar ceremonias ágiles

Alineación entre negocio y objetivos

Presentar información de seguimiento

Educación

Ingeniería de Sistemas o campo relacionado

Descripción del empleo

• Ingeniería de Sistemas o campo relacionado
• Experiencia superior a 6 años con metodologías ágiles, XP, Lean y RUP
• Experiencia superior a 6 años de Scrum, Kanban y Scrumban
• Comprensión de los procesos de negocio y los objetivos organizacionales
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios
• Experiencia gestionando partes interesadas y relaciones comerciales
• Conocimiento de metodologías ágiles y métricas de producto
• Capacidad para medir el rendimiento, la previsibilidad, la calidad y los resultados del equipo
• Experiencia alineando los objetivos del equipo con la estrategia empresarial
• Conocimiento de la entrega ágil y las prácticas orientadas al valor
• Liderar y acompañar equipos multidisciplinarios bajo principios y prácticas ágiles, promoviendo la autogestión, colaboración y orientación a resultados.
• Facilitar y asegurar la correcta ejecución de las ceremonias ágiles de acuerdo con el marco de trabajo adoptado por el equipo.
• Asegurar la alineación entre los objetivos del equipo, las necesidades del negocio y las metas estratégicas de la organización.
• Promover la validación continua de los productos y soluciones, incorporando retroalimentación de clientes y usuarios para garantizar la generación de valor.
• Generar y presentar información de seguimiento y desempeño que facilite la toma de decisiones de líderes y stakeholders.

Horario de Lunes a viernes en jornada de oficina.

Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de extensión.