SCRUM MASTER

Hitss Colombia; Bogotá ciudad; On-site; COP 100,440,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

Hitss Colombia busca un Scrum Master Senior/Agile Coach para acompañar la transformación y adopción de nuevas formas de trabajo en equipos asignados en Bogotá. Se orientará a facilitar prácticas ágiles, eliminar impedimentos y asegurar la entrega de valor mediante ceremonies, gestión de flujos y métricas.

Se requiere certificación Scrum Master y experiencia en gestión de proyectos ágiles, así como capacidad para trabajar con IA y herramientas como Power BI para seguimiento y reporting.

Qualifications

• Experiencia en roles de metodologías ágiles, facilitación y transformación digital.
• Gestión de backlogs y seguimiento de indicadores de desempeño.
• Formación y certificación en Scrum/Agile.
• Capacidad para acompañar equipos y gestionar cambios organizacionales.

Responsibilities

• Facilitar y coordinar eventos ágiles (Daily, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospective).
• Asegurar cumplimiento de objetivos y avance de equipos.
• Apoyar adopción de nuevas formas de trabajo y principios ágiles.
• Promover colaboración y autogestión entre stakeholders.
• Mantener visibilidad de backlog, tablero y entregables.
• Identificar y eliminar impedimentos y escalar bloqueos cuando sea necesario.
• Desarrollar acciones para acelerar la entrega de valor y mejora continua.
• Apoyar uso de IA para optimización de tareas y toma de decisiones.

Skills

Facilitación ágil

Gestión de proyectos

Transformación digital

Liderazgo sin autoridad

Comunicación

Education

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería Industrial

Ingeniería Administrativa

Ingeniería de Procesos

Gestión de Proyectos

Certificación Scrum Master

Tools

Power BI

Copilot

ChatGPT

Job description

Acompañar la transformación y adopción de nuevas formas de trabajo en las células y/o equipos asignados, facilitando la aplicación de prácticas ágiles en la gestión diaria y promoviendo una cultura orientada a la colaboración, transparencia, mejora continua y entrega de valor.

Será responsable de facilitar la dinámica de los equipos, apoyar la gestión de impedimentos, realizar seguimiento al flujo de trabajo y contribuir al cumplimiento de los objetivos definidos, actuando bajo los lineamientos de un Scrum Master Senior, Agile Coach o líder de transformación.

Funciones

• Facilitar y coordinar los eventos de trabajo ágil como Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective y demás ceremonias que apliquen según la metodología implementada.
• Asegurar que los eventos ágiles cumplan su propósito y contribuyan al avance efectivo de los equipos.
• Acompañar a los equipos en la comprensión y adopción de nuevas formas de trabajo, principios y prácticas ágiles.
• Promover la colaboración, comunicación efectiva y autogestión dentro de los equipos.
• Mantener actualizada la información de backlogs, tableros de trabajo, tareas, compromisos y entregables.
• Garantizar la trazabilidad y visibilidad del avance de las actividades del equipo.
• Identificar y apoyar la eliminación de impedimentos que afecten el desarrollo de las actividades.
• Escalar oportunamente los bloqueos que requieran intervención de otros roles o áreas.
• Fomentar espacios de reflexión y mejora continua dentro de los equipos.
• Promover la adopción de valores y principios ágiles orientados a la entrega continua de valor.
• Participar en comunidades de práctica, espacios de aprendizaje y actividades internas relacionadas con agilidad y transformación.
• Realizar seguimiento a indicadores básicos de desempeño del equipo, tales como cumplimiento de compromisos, velocidad, estabilidad del flujo de trabajo y demás métricas aplicables.
• Apoyar la elaboración y visualización de reportes relacionados con avance, resultados, riesgos y oportunidades de mejora.
• Facilitar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders involucrados en las iniciativas.
• Contribuir al desarrollo de acciones orientadas a fortalecer la cultura de transformación y mejora organizacional.
• Apoyar iniciativas de automatización e inteligencia artificial que permitan optimizar actividades operativas, seguimiento y análisis de información.

Profesional en carreras como:

• Ingeniería de Sistemas.
• Ingeniería Industrial.
• Ingeniería Administrativa.
• Ingeniería de Procesos.
• Gestión de Proyectos.
• Carreras profesionales afines relacionadas con tecnología, gestión, procesos o transformación organizacional.

Certificación vigente como Scrum Master.

• Certificaciones o cursos en metodologías ágiles.
• Formación en transformación organizacional.
• Gestión de proyectos ágiles.
• Gestión del cambio.
• Cursos relacionados con inteligencia artificial aplicada a productividad y gestión de equipos.

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en roles relacionados con metodologías ágiles, facilitación de equipos, gestión de proyectos, transformación digital o acompañamiento de células de trabajo.

Deseable entre 3 y 4 años de experiencia desempeñando funciones relacionadas con:

• Facilitación ágil.
• Gestión y acompañamiento de equipos multidisciplinarios.
• Implementación de Scrum y/o Kanban.
• Seguimiento de proyectos o iniciativas ágiles.
• Gestión de impedimentos y riesgos.
• Seguimiento de indicadores de desempeño de equipos.
• Gestión y administración de backlogs.

Conocimientos específicos

Metodologías y marcos ágiles

• Nuevas formas de trabajo.
• Principios y valores ágiles.
• Gestión de backlogs.
• Facilitación de ceremonias ágiles.
• Gestión del flujo de trabajo.
• Mejora continua.
• Entrega incremental y continua de valor.

Herramientas de gestión

Seguimiento y análisis

• Seguimiento de indicadores de desempeño.
• Velocidad del equipo.
• Cumplimiento de compromisos.
• Gestión y visualización del flujo de trabajo.
• Identificación de impedimentos.
• Seguimiento de riesgos.
• Manejo básico o intermedio de Power BI para visualización y seguimiento de información.

Transformación y gestión organizacional

• Transformación organizacional.
• Gestión del cambio.
• Gestión orientada a resultados.
• Entrega de valor.
• Facilitación y acompañamiento de equipos.

Inteligencia artificial y automatización

• Uso de herramientas como Copilot y ChatGPT para optimización de actividades.
• Automatización básica de tareas.
• Uso de inteligencia artificial para análisis, documentación, seguimiento y apoyo en la toma de decisiones.

Competencias requeridas

• Orientación a resultados.
• Enfoque en entrega de valor.
• Capacidad para facilitar equipos y hacer seguimiento a compromisos.
• Negociación.
• Empatía.
• Capacidad de análisis.
• Organización y seguimiento.
• Liderazgo sin autoridad formal.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad al cambio.
• Capacidad para gestionar diferentes stakeholders.
• Orientación a la mejora continua.
• Capacidad para movilizar acciones y hacer que las cosas sucedan.

En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión. Valoramos el talento, las competencias y la experiencia sin distinción de sexo, género u otras condiciones personales. Todas las personas que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse.