Representante de Punto de Venta - Impulsor de Marcas

Orf; Norte; On-site; COP 11,160,000 - 17,856,000; Full time

Job summary

Cargill es una empresa líder en soluciones alimentarias con presencia global. Buscamos un Representante de Punto de Venta (supernumerario) para trabajar en Medellín, brindando servicio al cliente y favoreciendo las ventas de productos complejos.

La posición es permanente y requiere disponibilidad para desplazarse por el Área Metropolitana, capacidad para trabajar en frío y en horarios extendidos. Se deben cumplir metas de ventas y ejecución efectiva en puntos de venta.

Qualifications

• Edad mínima 18 años.
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad.
• Desplazamiento dentro del Área Metropolitana de Medellín.
• Capacidad de levantar peso 12,5 kg (mujeres) y 25 kg (hombres).
• Trabajo en entornos interiores y exteriores, incluso frío -24 °C.
• Horas extra, fines de semana o turnos con aviso previo.
• Ambiente con ruido, polvo o químicos y uso de EPP.
• Tareas físicas como flexión, subida de escaleras o arrodillarse.

Responsibilities

• Porcionar el pollo en dimensiones solicitadas.
• Rotar entre supermercados de la localidad (supernumerario).
• Realizar pedidos según reposición.
• Reportar actividades de la competencia en los puntos de venta.
• Velar por la correcta ejecución de activos de frío.
• Ejecutar activaciones y eventos en el punto de venta.
• Atender la venta según la solicitud del comprador.
• Garantizar visitas a puntos de venta asignados.
• Implementar planogramas y exhibiciones.

Skills

Lectura y escritura en español

Disponibilidad para desplazarse

Capacidad de levantar peso

Trabajo en condiciones de frío

Horarios extra y fines de semana

Uso de EPP

Education

Bachillerato completo

Job description

Cargill es una empresa líder en soluciones alimentarias con presencia global. Buscamos un Representante de Punto de Venta (supernumerario) para trabajar en Medellín, brindando servicio al cliente y favoreciendo las ventas de productos complejos.

La posición es permanente y requiere disponibilidad para desplazarse por el Área Metropolitana, capacidad para trabajar en frío y en horarios extendidos. Se deben cumplir metas de ventas y ejecución efectiva en puntos de venta.