Remote Fullstack Semisenior Developer (C#/ASP.NET)

Zemsania; Bogotá; Híbrido; COP 44.640.000 - 78.120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Acceso a programas de bienestar y desarrollo profesional

Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores

Ambiente de trabajo flexible

Descripción de la vacante

Zemsania busca un Desarrollador Fullstack - Semisenior para trabajar en un entorno flexible y ágil. Este puesto requiere 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack, incluyendo conocimiento en HTML, CSS, JavaScript y C#. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de interfaces efectivas, APIs robustas y colaborar en proyectos innovadores utilizando tecnología de vanguardia. Ofrecemos un ambiente de trabajo donde el aprendizaje y el crecimiento profesional son una prioridad, así como acceso a programas de bienestar y desarrollo profesional.

Formación

• 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack.
• Experiencia en metodologías ágiles y trabajo en equipo.
• Capacidad para desarrollar pruebas unitarias y end-to-end.

Responsabilidades

• Desarrollar interfaces de usuario efectivas y accesibles.
• Implementar soluciones innovadoras en el frontend.
• Diseñar y construir APIs robustas.
• Trabajar con OpenAPI y API Gateways.
• Participar en el diseño de aplicaciones en contenedores.
• Colaborar en un entorno ágil/scrum.
• Desarrollar y ejecutar pruebas para asegurar la calidad.

Conocimientos

Desarrollo Frontend

C#

ASP.NET Core

Kubernetes

HTML

CSS

JavaScript

TypeScript

Accesibilidad web

Azure DevOps

Git

Descripción del empleo

Zemsania busca un Desarrollador Fullstack - Semisenior para trabajar en un entorno flexible y ágil. Este puesto requiere 4 años de experiencia en desarrollo Fullstack, incluyendo conocimiento en HTML, CSS, JavaScript y C#. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de interfaces efectivas, APIs robustas y colaborar en proyectos innovadores utilizando tecnología de vanguardia. Ofrecemos un ambiente de trabajo donde el aprendizaje y el crecimiento profesional son una prioridad, así como acceso a programas de bienestar y desarrollo profesional.