Promotor/a punto de venta

Aló Credit Colombia S.A.S; Floridablanca; Presencial; COP 18.280.000 - 21.896.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base

Auxilio transporte

Comisiones

Pagos quincenales

Prestaciones

Descripción de la vacante

Aló Credit Colombia S.A.S busca Promotor(a) de ventas para puntos de gran superficie, con actitud comercial, pasión por las ventas y orientación al cumplimiento de metas.

Funciones: atender clientes, gestionar financiación de smartphones y cerrar ventas cumpliendo indicadores comerciales.

Requisitos: bachiller graduado, mínimo 1 año de experiencia en ventas presenciales, buena presentación y disponibilidad para turnos de 42 horas semanales, dos domingos al mes.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales.
• Buena comunicación y presentación personal.
• Disponibilidad para turnos rotativos (42 horas semanales), incluyendo dos domingos al mes con compensatorio.

Responsabilidades

• Atender y asesorar clientes en el punto de venta.
• Gestionar la financiación de smartphones.
• Cerrar ventas y cumplir indicadores comerciales.

Conocimientos

Ventas presenciales

Atención al cliente

Educación

Bachiller graduado

Descripción del empleo

PROMOTOR(A) DE VENTAS – GRANDES SUPERFICIES

En Aló Credit, Fintech colombiana en expansión, buscamos personas con actitud comercial, pasión por las ventas y orientación al cumplimiento de metas.

Funciones

• Atender y asesorar clientes en el punto de venta
• Gestionar la financiación de smartphones.
• Cerrar ventas y cumplir indicadores comerciales.

Requisitos

• Bachiller graduado.
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas presenciales.
• Excelente actitud comercial, comunicación y presentación personal.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (42 horas semanales), incluyendo dos domingos al mes con compensatorio.

Ofrecemos

• Salario: $1.800.000 + auxilio de transporte+ prestaciones sociales
• Comisiones altamente competitivas.
• Contrato a término obra labor ofrecemos estabilidad laboral
• Pagos quincenales.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía