Promotor(a) comercial Lorica Urgente

PROYECCIÓN LABORAL S.A.S.; Bajo Sínú; On-site; COP 18,280,000 - 21,896,000; Full time

Job summary

PROYECCIÓN LABORAL S.A.S. en Colombia busca personal para ventas presenciales en su punto de venta. Se requiere bachiller y al menos 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en centros comerciales o retail.

Buscamos personas con actitud comercial, orientadas a metas y buena presentación. Responsabilidades: atender y asesorar clientes, guiarles en la financiación de smartphones, cerrar ventas, mantener registros y presentar el punto de venta de forma ordenada.

Qualifications

• Bachiller académico con al menos 1 año de experiencia en ventas presenciales.
• Experiencia preferible en grandes superficies o canal retail.
• Actitud comercial, orientación a metas y excelente presentación personal.
• Comunicación asertiva y capacidad para trabajar en equipo.

Responsibilities

• Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.
• Guiarlos durante el proceso de financiación de celulares.
• Realizar seguimiento y cierre de ventas.
• Cumplir las metas comerciales e indicadores de desempeño.
• Mantener actualizados los registros y reportes de gestión.
• Garantizar la organización y presentación del punto de venta.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Orientación a metas

Education

Bachiller académico

Job description

¡Únete a una importante compañía líder en financiación de smartphones bajo el modelo Compra Ahora, Paga Después! Buscamos personas con experiencia comercial, orientación al cliente y pasión por las ventas.Bachiller académico, con mínimo un año de experiencia en ventas presenciales, preferiblemente en grandes superficies o canal retail. Se requiere actitud comercial, orientación al cumplimiento de metas, excelente presentación personal, comunicación asertiva y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones

• Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta
• guiarlos durante el proceso de financiación de celulares
• realizar seguimiento y cierre de ventas
• cumplir las metas comerciales e indicadores de desempeño
• mantener actualizados los registros y reportes de gestión
• y garantizar la organización y presentación del punto de venta

Condiciones laborales

• Salario base de $1.800.000 + 50.000 de comunicación +prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones + recargos por dominicales.
• Pagos quincenales.
• Horario en la franja de 10:00 a. m. a 7:00 p. m., con disponibilidad para trabajar dos domingos al mes.
• Modalidad 100% presencial en el punto de venta asignado.