Profesional Soporte y Servicios al Empleado

GRUPO ENERGIA BOGOTA; Bogotá ciudad; Presencial; COP 357.120.000 - 502.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Energía Bogotá busca un Profesional de Soporte y Servicios al Empleado - Desempeño para gestionar y ejecutar los servicios de soporte al empleado en GEB y filiales, asegurando atención oportuna de nómina, contratación, beneficios, ausentismos y certificaciones.

Se requiere experiencia en nómina y servicios al empleado, manejo de SSFF, Excel avanzado y SAP. Lugar de trabajo en Bogotá, contrato a término fijo por 9 meses.

Formación

• Gestión integral de nómina y servicios al empleado.
• Experiencia en novedades masivas, contratación, beneficios y ausentismos.
• Conocimiento de SuccessFactors (SSFF) y liquidación de horas extras a gran escala.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar los servicios de soporte al empleado.
• Garantizar atención oportuna de nómina, contratación, beneficios y ausentismos.
• Generación de reportes y consolidación de información en SSFF, en articulación con áreas internas y terceros.
• Cumplir lineamientos y procedimientos establecidos.

Conocimientos

Nómina y servicios al empleado

Gestión de incidencias HR

Excel avanzado

SAP

Educación

Profesional en Negocios Internacionales o Administración de Empresas

Ingeniería Industrial o afín

Herramientas

SuccessFactors (SSFF)

SAP

Descripción del empleo

El Grupo Energía Bogotá (GEB) es una multilatina con 130 años de historia, líder en energía eléctrica y gas natural, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Guatemala, nos encontramos en búsqueda de un Profesional Soporte y Servicios al Empleado - Desempeño. Este rol se encargará de Gestionar y ejecutar los servicios de soporte al empleado para GEB y sus filiales, asegurando la atención oportuna y eficiente de solicitudes y procesos asociados a talento humano, tales como nómina, contratación, desvinculación, beneficios, certificaciones, ausentismos, seguimiento y cargue de cursos virtuales, mediante la validación, registro y consolidación de la información, la operación de sistemas y la generación de reportes, en articulación con áreas internas y terceros, garantizando el cumplimiento de los lineamientos, procedimientos establecidos.

Requisitos:

• Profesional en Negocios Internacionales, Administración de Empresas y afines.
• Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Financiera y afines.
• Experiencia general de 2 años en Experiencia en gestión integral de nómina y servicios al empleado, con manejo de herramientas de talento humano y atención a colaboradores. Experiencia en la gestión de novedades masivas y de alto volumen, procesos de contratación, administración de beneficios extralegales, generación de certificaciones y gestión de ausentismos en SuccessFactors (SSFF). Manejo de requerimientos en SSFF, aplicación de la convención colectiva, así como entendimiento y liquidación de horas extras a gran escala y gestión de embargos.

Conocimientos Específicos:

• Bases de datos
• Excel avanzado
• SAP
• Conceptos Tributarios
• Conceptos Laborales
• Conciliaciones cuentas contables

Lugar de trabajo Bogotá.

Contrato a termino fijo 9 meses.