Prácticas Universitarias en Recursos Humanos

Makro Supermayorista S.A; Bogotá ciudad; Hybrid; COP 11,160,000 - 15,624,000; Part time

Benefits offered by this job

Práctica remunerada

Contrato de aprendizaje

Modalidad híbrida

Acompañamiento y aprendizaje constante

Participación en procesos reales de RR

Crecimiento profesional

Job summary

Makro Supermayorista S.A busca practicantes en Recursos Humanos para las áreas de Nómina, Formación y Selección. Ser estudiante de últimos semestres en áreas afines y contar con aval universitario son requisitos.

La práctica es remunerada y de modalidad híbrida en Bogotá, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje real en procesos de talento. Participarás activamente en procesos clave como selección, capacitación y gestión de novedades de nómina, con acompañamiento continuo y posibilidad de

Qualifications

• Estudiante de últimos semestres de alguna de las áreas indicadas.
• Contar con aval de la universidad para realizar prácticas profesionales.
• Tener disponibilidad para la práctica en Bogotá.
• Interés en Nómina, Formación o Selección.
• Habilidades de comunicación, organización, análisis y trabajo en equipo.
• No haber tenido contrato de aprendizaje SENA anteriormente.

Responsibilities

• Área de Selección: publicar vacantes, filtrar hojas de vida, apoyar entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Área de Formación y Desarrollo: apoyar logística y ejecución de programas, gestionar convocatorias y seguimiento.
• Área de Nómina: apoyar gestión y validación de novedades, actualizar bases de datos y apoyar reportes.

Skills

Comunicación

Organización

Análisis

Trabajo en equipo

Education

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Recursos Humanos

Contaduría Pública

Job description

Practicante de Recursos Humanos (Nómina, Formación y Selección)

¿Estás listo(a) para dar el primer paso en tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos?

En Makro buscamos estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su potencial en una compañía de gran impacto nacional. Actualmente contamos con oportunidades de práctica en las siguientes áreas:

• Selección
• Formación y Desarrollo
• Nómina

Durante tu práctica vivirás una experiencia de aprendizaje real, participando activamente en procesos clave de gestión del talento.

¿Qué harás durante tu práctica?

Área de Selección

• Publicar vacantes en diferentes fuentes de empleo.
• Realizar filtros de hojas de vida y preselección de candidatos.
• Apoyar entrevistas iniciales y procesos de evaluación.
• Hacer seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Mantener comunicación con líderes y clientes internos para atender necesidades de talento.

Área de Formación y Desarrollo

• Apoyar la logística y ejecución de programas de capacitación.
• Gestionar convocatorias, asistencia y seguimiento de actividades formativas.
• Actualizar bases de datos e indicadores de formación.
• Apoyar procesos de inducción y entrenamiento de nuevos colaboradores.
• Participar en iniciativas de aprendizaje, desarrollo y bienestar.

Área de Nómina

• Apoyar la gestión y validación de novedades de nómina.
• Realizar seguimiento a incapacidades, vacaciones, licencias y demás novedades de personal.
• Actualizar bases de datos y documentación de colaboradores.
• Brindar soporte en actividades administrativas del área.
• Apoyar la elaboración de reportes e indicadores relacionados con la administración de personal.

Requisitos

• Ser estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Contaduría Pública o carreras afines.
• Contar con aval de la universidad para realizar prácticas profesionales.
• Tener disponibilidad para realizar la práctica en Bogotá.
• Tener interés en desarrollarte en las áreas de Nómina, Formación o Selección.
• Contar con habilidades de comunicación, organización, análisis y trabajo en equipo.
• No haber tenido contrato de aprendizaje SENA anteriormente.

Lo que ofrecemos

• Práctica remunerada.
• Contrato de aprendizaje.
• Modalidad híbrida.
• Acompañamiento y aprendizaje constante.
• Participación en procesos reales de Recursos Humanos.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

¡Queremos conocer tu talento y acompañarte en el inicio de tu carrera profesional!