Pool de Talento DBA LATAM – Oracle! (100% Remoto)

NUEVA EMPRESA TECNOLOGICA DE SISTEMAS SL; Colombia; A distancia; COP 113.469.985 - 204.245.973; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de capacitación con Udemy

Cultura colaborativa

Comunicación abierta

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica busca talentos DBA para proyectos en LATAM, enfocándose en administración de bases de datos Oracle. Se ofrecen oportunidades 100% remotas y la posibilidad de participar en un entorno colaborativo, flexible con un equipo multicultural, así como capacitación continua.

Formación

• DBA Junior+ con 2 a 3 años de experiencia.
• DBA Lead con más de 5 años de experiencia y liderazgo técnico.
• Disponibilidad para trabajar por turnos, incluyendo horarios nocturnos, fines de semana y festivos.

Responsabilidades

• Administrar y soportar bases de datos Oracle.
• Optimizar rendimiento y tunear consultas.
• Implementar buenas prácticas de backup y recuperación.

Conocimientos

Administración y soporte de bases de datos Oracle

Optimización de rendimiento

Manejo de herramientas AWR

Herramientas

PostgreSQL

Oracle Wallet

TDE

GoldenGate

Descripción del empleo

Pool de Talento DBA LATAM – Oracle! (100% Remoto)

Pool de Talento DBA LATAM – Oracle! (100% Remoto)

Trabajo Remoto desde Venezuela, Colombia y/o Perú

¿Tienes experiencia administrando bases de datos Oracle y buscas nuevos desafíos en un entorno colaborativo, flexible y multicultural?

¡Estamos armando una red de talentos para futuros proyectos regionales y queremos conocerte!

️ Buscamos perfiles con experiencia en:

• Administración y soporte de bases de datos Oracle (excluyente).
• Optimización de rendimiento, tuning de consultas y manejo de ambientes productivos o de prueba.
• Soporte en integraciones complejas y trabajo con motores como PostgreSQL (deseable).
• Manejo de herramientas como AWR, Oracle Wallet, TDE, GoldenGate (para roles senior/lead).
• Buenas prácticas de backup, recuperación y monitoreo.
• Es necesaria la disponibilidad de trabajo por turnos incluye horarios nocturnos, fin de semana y festivos.

Perfiles que queremos atraer:

• DBA Junior+: 2 a 3 años de experiencia, manejo técnico sólido, ganas de seguir aprendiendo y colaborar con equipos regionales.
• DBA Lead: Más de 5 años de experiencia, liderazgo técnico, capacidad de coordinación con equipos y proveedores.
• Modalidad 100% remota, con equipo multicultural.
• Oportunidad de sumarte a proyectos en rubro bancario y de tecnología en expansión.
• Horarios estables, con pausa estructurada dentro de la jornada laboral.
• Cultura colaborativa, comunicación abierta y beneficios de capacitación con Udemy.

¿Te interesa formar parte de nuestra red de talentos?