People Experience Intern

Mondelez International Inc.; Sur; On-site; COP 12,276,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Mondelez International Inc. busca estudiantes activos para realizar prácticas en el área de recursos humanos en Colombia. La posición implica apoyar en onboarding, verificación de documentos, y coordinación de afiliación a EPS y ARL.

El programa ofrece experiencia en RRHH, interacción con múltiples áreas y cumplimiento de plazos de las entidades de seguridad social. Se espera disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida o presencial según las necesidades del equipo.

Qualifications

• Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios o Psicología.

Responsibilities

• Mantenimiento y actualización de la agenda de Onboardings para Colombia de nómina, Beneficios, HSE y PEX.
• Revisión exhaustiva de la documentación de ingresos de nuevos empleados y verificación de su completitud y precisión.
• Garantizar cumplimiento con políticas y procedimientos internos y externos.
• Comunicación con empleados y departamentos para resolver disfunciones o inquietudes.
• Registro y archivo de documentación revisada para referencia futura.
• Coordinación del proceso de inscripción en la seguridad social (EPS y ARL) y verificación de la documentación requerida.
• Cumplimiento de requisitos y plazos de seguridad social.
• Comunicación con empleados para orientar y apoyar durante el proceso de inscripción.
• Seguimiento para asegurar afiliación y beneficios correspondientes.

Education

Estudiante activo de Ingeniería Industrial

Estudiante activo de Administración de Empresas

Estudiante activo de Negocios

Estudiante activo de Psicología

Job description

Job Description

Estudiantes activos interesados en hacer sus practicas en el area de recursos humanos

Funciones:

1. 1. Mantenimiento y actualización de la agenda de Onboardings para Colombia de nómina, benefici\u00f1os, HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y PEX (People Experience).
2. 2. Revisi\u00f3n exhaustiva de la documentaci\u00f3n de ingresos de nuevos empleados. A trav\u00e9s de la verifi\u00e7ion de la completitud y precisio\u00f3n de los documentos requeridos.
3. 3. Garant\u00eda de cumplimiento con las pol\u00edticas y procedimientos internos y externos.
4. 4. Comunicaci\u00f3n con los empleados y departamentos relevantes para resolver cualquier dis\u00e9ncancia o inquietud
5. 5. Registro y archivo adecuado de la documentaci\u00f3n revisada para referencia futura.
6. 6. Coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n del proceso de inscri\u00bfe de nuevos empleados en la seguridad social en Colombia a trav\u00e9s de la recopilaci\u00f3n y verifi\u00e7ion de la documentaci\u00f3n requerida para la afiliaci\u00f3n a EPS (Entidades Promotoras de Salud) y ARL (Administradoras de Riesgos Laborales).
7. 7. Cumplimiento de los requisitos y plazos establecidos por las entidades de seguridad social.
8. 8. Comunicaci\u00f3n con los empleados para proporcionar orientaci\u00f3n y apoyo durante el proceso de inscri\u00bfe.
9. 9. Seguimiento para garantizar que todos los empleados est\u00e9n debidamente afiliados y recibiendo los beneficios correspondientes.

Requisitos:

• - Estudiante activo de Ingen\u00eda Industrial, Administraci\u00f3n de Empresas, Negocios, Psicologia

No Relocation support available

Business Unit Summary

Wacam is Mondel\u00e9z International\u2019s Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Per\u00fa, Chile, Bolivia, Pa\u00f1a, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, Rep\u00fablica Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers.

Mondel\u00e9z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.

Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.

Job Type

Intern (Fixed Term)

Interns

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