Operario Polifuncional/ Cajero

Compañía Dsierra SAS; Sur; Presencial; COP 17.793.000 - 21.312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de Empleados

Seguro exequial

Oportunidades de crecimiento

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Compañía Dsierra SAS en el sur de Huila busca un Operario Polifuncional para atención al cliente y manejo de caja, con al menos 6 meses de experiencia. El cargo implica atención de clientes internos y externos y garantizar un cierre de venta correcto.

Se ofrece contrato directo, prestaciones de ley y salario de 1.752.000 COP más auxilio de transporte de 249.095 COP, con turnos rotativos y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en caja.
• Bachiller académico.

Responsabilidades

• Atender al cliente interno y externo.
• Manejo adecuado del efectivo.
• Garantizar cierre de venta exitoso.

Conocimientos

Experiencia en caja

Educación

Bachiller académico

Descripción del empleo

COMPAÑIA DSIERRA

Somos una cadena de supermercados independiente, comprometida con ofrecer productos de calidad, variedad y excelentes precios. Contamos con presencia en los departamentos de Tolima, Huila y Caquetá, destacándonos por una experiencia de servicio cercana a nuestros clientes.

Buscamos personal para desempeñarse en el cargo de Operario Polifuncional con funciones como cajero; que cuente con una experiencia mínima de seis meses. Su misión estará relacionada con la atención del cliente interno y externo, manejo adecuado del efectivo, garantizando un cierre de venta exitoso.

Requisitos

• Experiencia en el área de caja de mínimo 6 meses.
• Bachiller académico

Condiciones Laborales

• Salario $1.752. 000 +Auxilio de transporte $249,095.
• Contrato directo con la compañía.
• Reconocimiento de todas las prestaciones de ley.
• Horario de turnos rotativos

Beneficios que disfrutas al vincularte

• Ingreso al Fondo de Empleados.
• Seguro exequial obsequiado por la compañía.
• Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la organización.
• Estabilidad laboral y acompañamiento en el desarrollo profesional.