Oficial Programa Justicia Socioeconómica

matteria; Norte; Híbrido; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización no gubernamental colombiana está buscando un profesional para gestionar proyectos en el área de Justicia Socioeconómica. Los candidatos deben tener un título universitario en ciencias sociales, economía o áreas cercanas, y un nivel avanzado de inglés. Se valorará la experiencia previa en el campo de la Justicia Socioeconómica y en la interacción con organizaciones de mujeres. El puesto es híbrido, ubicado en Bogotá, con un contrato inicial de seis meses que puede renovarse basándose en resultados.

Servicios

Término fijo inicial con posible renovación

Oportunidades de trabajo nacional e internacional

Formación

• Título universitario en campos relevantes es obligatorio.
• Necesidad de hablar y escribir en inglés a un nivel avanzado.
• Experiencia en Justicia Socioeconómica es esencial.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos de Justicia Socioeconómica.
• Elaborar propuestas de proyectos alineados con necesidades del país.
• Monitorear contextos políticos relevantes.

Conocimientos

Análisis

Gestión de proyectos

Compromiso con la justicia de género

Educación

Título universitario en ciencias sociales, economía o áreas relacionadas

Postgrado en ámbitos relacionados

Herramientas

Herramientas informáticas (Office, Internet, redes sociales)

Descripción del empleo

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Bogotá, Colombia. Hibrido.

Quiénes somos

Oxfam Colombia es una organización colombiana, feminista, comprometida con la vida y la convivencia sostenible con el ambiente. Contribuye a la construcción de la paz en Colombia desde los territorios, con el liderazgo de las mujeres y de organizaciones de la sociedad civil para superar las desigualdades y garantizar la justicia social, de género y climática en el país. Oxfam Colombia es aliada de organizaciones de mujeres diversas, populares y rurales en todo el país y a nivel internacional.

Nuestro impacto

Oxfam Colombia incide a través de una apuesta solidaria que busca agregar valor, rigor, y calidad a procesos de transformación en favor de la vida digna y la paz sostenible.
Articulamos una acción programática y de influencia que se construye con actores locales desde los contextos de desigualdad, conflicto, emergencia e injusticia para garantizar cercanía con las personas y la realidad en los territorios.

Propósito del cargo

Garantizar una adecuada gestión de proyectos de la línea de Justicia Socioeconómica, juntamente con las organizaciones socias y aliadas, desde el plan estratégico de Oxfam Colombia a partir del cumplimiento de las políticas, sistemas y requerimientos de OCO, así como de los requerimientos de los distintos organismos financiadores.

Responsabilidades clave:

• Participar y aportar en el proceso de planificación estratégica de OCO en línea de Justicia Socioeconómica desde los lineamientos de la Confederación.

• Monitorear y analizar el contexto político del país con relación a las temáticas priorizadas proponiendo insumos para el desarrollo de los proyectos del Programa Influyente.

• Apoyar en la elaboración de las propuestas de proyectos, siguiendo las orientaciones técnicas dadas por la Responsable de Programa Influyente, asegurando su pertinencia y coherencia con las necesidades del país, en correspondencia con la planificación estratégica de OCO.

• En coordinación con la Comunidad de Práctica de Administración y Finanzas, hacer seguimiento a las acciones de los proyectos en línea con el presupuesto de cada proyecto.

• Acompañar el proceso de fortalecimiento a las organizaciones socias en coordinación con la Estrategia de Relacionamiento con Organizaciones Socias.

• Garantizar el óptimo desarrollo de los proyectos a su cargo siguiendo las orientaciones de la Coordinación de Proyectos para cumplir con los contenidos, formatos y plazos requeridos por los financiadores y la red de Oxfam.

• Monitorear y garantizar que todas las áreas de Oxfam Colombia que se requieren estén alineadas en la gestión del proyecto en acuerdo con la Coordinación de Proyectos.

• Asesorar y acompañar técnicamente, en coordinación con la Coordinación de Proyectos, el desarrollo de los aspectos estratégicos y operativos en Justicia Socioeconómica.

• Garantizar la calidad y la coherencia de los contenidos de los informes narrativos, productos y de valoración entregados por las organizaciones socias, realizando una revisión exhaustiva de los mismos y garantizando productos de excelente calidad.

• Acompañar ejercicios de incidencia, en coordinación con la Coordinación de Influencia y de Proyectos, para visibilizar las acciones de Justicia Socioeconómica.

• Cumplir con los procedimientos administrativos necesarios para la realización de las actividades relacionadas con su trabajo y la rendición de cuentas.

Transversales:

• Adhesión a los principios de Oxfam Colombia y a sus valores, así como a la promoción de la justicia de género y los derechos de las mujeres.

• Comprensión y compromiso de adhesión a los principios de equidad, diversidad, género, protección de la infancia y salud y bienestar de las personas del equipo.

• Garantizar la implementación de la política de salvaguarda en su quehacer.

• Coordinación con las comunidades de práctica de OCO para garantizar la gestión integral (operaciones, sostenibilidad, cultura y personas), promoviendo la visión de región y articulación territorial.

• Asistir y participar activamente en las reuniones a las que ha sido convocada/o, en función de su cargo y responsabilidades asignadas.

• Realizar todas las funciones relacionadas al cargo delegadas por su gerente de línea.

• Hacer del Código de Conducta la guía que oriente sus prácticas y comportamientos.

• Cualquier otra función delegada por su gerencia de línea y aquellas otras tareas afines al cargo y que le sean encomendadas por su gerencia de línea, o resulten necesarias por razones de servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias exigidos en el proceso de asignación del puesto o que haya adquirido en cursos de formación en los que haya participado por razón de su cargo.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Título universitario en ciencias sociales, economía o áreas relacionadas (requerido).

• Postgrado en ámbitos relacionados y áreas afines a la Justicia Socioeconómica (deseable).

• Nivel avanzado de inglés, oral y escrito. (requerido)

Experiencia

• Experiencia demostrada de trabajo en Justicia Socioeconómica (requerido).

• Experiencia profesional demostrada de 4 años en el ciclo de gestión de proyectos, desde un enfoque de resultados y/o impactos (requerido).

• Experiencia demostrada en campo con organizaciones de mujeres, víctimas, jóvenes, de derechos humanos o de grupos poblacionales en situación de exclusión.

• Capacidad de análisis y gestión de riesgos que impacten en el adecuado desempeño de los proyectos.

• Experiencia demostrada en procesos de fortalecimiento de capacidades.

• Experiencia demostrada en la inclusión del enfoque de género y de derechos de las mujeres en el ciclo de proyectos.

Conocimientos y habilidades

• Conocimiento de la realidad del país y de las organizaciones locales.

• Sólidos conocimientos en enfoque de género y del enfoque de derechos humanos.

• Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet, redes sociales)

• Buen manejo oral y escrito del Idioma español.

• Sensibilidad demostrable ante las diferencias culturales y el género, así como el compromiso con la igualdad de oportunidades

Competencias

• Establecimiento de Nuestra Visión: Tiene la capacidad de identificar y dirigir iniciativas visionarias beneficiosas para nuestra organización, y estableciendo una dirección elevada a través de un proceso de visión que implica a la organización y a diversas partes interesadas externas. La claridad en la comunicación de nuestra visión permite que los demás se puedan centrar en los resultados y la contribución a los cambios más amplios que queremos conseguir.

• Capacidad de influencia: Tiene la capacidad de relacionarse con las distintas partes interesadas, de manera que genera un mayor impacto para la organización. Identifica oportunidades para influir con eficacia y, cuando estas oportunidades no existen, tiene la capacidad de generarlas con respeto y eficacia.

• Pensamiento Sistémico: Ve los problemas como parte de un sistema general y su relación con todo el sistema, en vez de reaccionar ante una parte, resultado o hecho concreto y de modo aislado. Se centra en las relaciones de causa y efecto cíclicas y no en las lineales. Gracias a la aplicación constante del pensamiento sistémico, conoce y es capaz de gestionar correctamente las consecuencias no intencionadas de las decisiones y acciones de la organización.

• Humildad: Antepone el nosotros/as al "yo énfasis en el poder del colectivo, cuidamos el equipo y utilizamos los puntos fuertes de cada individuo. Nosotros/as no estamos interesados/as en el poder jerárquico, y nos comprometemos con, confiamos en y valoramos el conocimiento y experiencia de los demás a todos los niveles de organización. Trabajamos juntas para alcanzar los objetivos, no sólo de forma individual sino grupal.

• Escuchar: Somos buenos oyentes activos. Podemos ver en qué difieren los niveles más profundos de nuestros pensamientos y las suposiciones tácitas. Transmitimos mensajes claros, y tienen en cuenta varias preferencias.

• Construcción de Relaciones: Es consciente de la importancia de la construcción de relaciones, dentro y fuera de la organización. Tiene la capacidad de participar con las partes interesadas tradicionales y no tradicionales, en una manera que aumenta el impacto de la organización.

• Rendición de Cuentas Mutuo: Puede explicar las decisiones y cómo fueron tomadas con base a nuestros valores organizacionales. Esta disposición a rendir cuentas por nuestras acciones y por la manera en la que nos comportamos, de la misma manera en la que pedimos cuentas a los demás de forma consistente.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

Feminismo: Reconocer que no puede existir una paz sostenible con justicia económica, social y ambiental sin la justicia de género. Los principios feministas orientan todas las acciones e interacciones en todos los procesos internos, acciones programáticas y de influencia, así como las interacciones de Oxfam Colombia con otros actores.

Igualdad: Reconocer que todas las personas tienen derecho a ser tratadas en igualdad de condiciones y sin discriminación, y a ejercer sus derechos como condición para la consecución de una vida digna.

Empoderamiento: Respaldar la autonomía, el poder y el liderazgo de las mujeres y organizaciones de la sociedad civil con el fin de aumentar la consciencia y la movilización de las personas y la activación de sus recursos para la exigibilidad de sus derechos y la creación de nuevos derechos.

Solidaridad: Proyectar, conectar y unir fuerzas, pensando y actuando tanto local como globalmente, más allá de las fronteras y con diferentes actores de la sociedad para lograr su propósito, compartiendo obligaciones, intereses e ideales con el fin de generar transformaciones en la sociedad.

Respeto por la diversidad: Afirmar el valor de los aportes y diferentes perspectivas de las personas y comunidades con las que trabaja comprometida con la reconciliación y la construcción de la paz desde una mirada interseccional que recoge las necesidades de los territorios.

Transparencia: Asumir sus actos con responsabilidad y con el compromiso de rendir cuentas ante las personas, comunidades y organizaciones con y para los que trabajamos.

Intereses clave para trabajar con nosotros

• Justicia Socioeconómica

• Derechos humanos

• Desarrollo social

Razones para sumarte a nuestro equipo

Oxfam es un empleador que propende por el bienestar de su equipo de trabajo y por el mejoramiento de las condiciones de toda la población.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

Trabajo en la ciudad de Bogotá, con viajes nacionales e internacionales.

Contrato inicial a término fijo por 6 meses, con renovación de acuerdo a resultados.