Mesero(a) Servicio al Cliente , Contrato Indefinido

Winner Group S.A. - CIRSA Colombia

Bogotá ciudad

Presencial

COP 18.019.000 - 21.583.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Fondo de empleados
Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Winner Group S.A. - CIRSA Colombia busca meseros para unirse al equipo de entretenimiento de la empresa. Se requiere bachillerato y experiencia de 6 meses a 1 año en entornos de restaurantes, hoteles, bares o catering, con excelente actitud de servicio y buena presentación personal.

La oferta incluye contrato a término indefinido, salario base de 1.774.300 COP más propinas y recargos, beneficios corporativos y turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con días compensatorios según la ley.

Formación

  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en restaurantes, hoteles, bares, eventos o catering.
  • Excelente actitud de servicio y atención al cliente.
  • Buena presentación personal.
  • Formación o cursos en alimentos y bebidas (opcional).

Responsabilidades

  • Atención a comensales y servicio en mesa.
  • Colaborar con el equipo para un servicio eficiente.

Conocimientos

Actitud de servicio
Atención al cliente
Presentación personal

Educación

Bachiller académico

Descripción del empleo

MESERO / A

¡Haz parte de nuestro equipo!

Empresa líder en entretenimiento con presencia nacional., con 78 centros de operación a nivel nacional. Cada día llevamos entretenimiento, emoción y experiencias inolvidables a nuestros visitantes, siempre bajo un enfoque de diversión responsable.

Estamos buscando meseros
  • Bachiller académico
  • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en restaurantes, hoteles, bares, eventos o catering
  • Excelente actitud de servicio y atención al cliente
  • Buena presentación personal
  • Formación o cursos en alimentos y bebidas (plus)
Te ofrecemos
  • Contrato a término indefinido
  • Salario: $1.774.300 + propinas + recargos + beneficios corporativos
  • turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de domingo a domingo, con día compensatorio y pago de recargos conforme a la ley.
  • Estabilidad laboral
  • Fondo de empleados
  • Beneficios corporativos
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