Marketing Online & Acquisition Manager

1MIB; Córdoba; On-site; COP 44,640,000 - 71,424,000; Full time

Job summary

1MIB busca profesional con experiencia en Marketing Digital para impulsar adquisición de leads y crecimiento de proyectos online en Colombia. La posición implica gestionar campañas SEM y redes sociales, implementar estrategias de Inbound Marketing y SEO offsite, y coordinar CRM/Marketing Automation para mejorar conversiones.

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, inglés intermedio y buena capacidad analítica para medir resultados con Google Analytics y dashboards.

Qualifications

• Formación específica en Marketing online/digital y adquisición de clientes (SEM, Analytics, Inbound).
• Inglés nivel intermedio, Excel valorado.
• Experiencia mínima de 3 años en adquisición/lead generation para convertir clientes.

Responsibilities

• Configurar y optimizar campañas SEM y en redes sociales.
• Desarrollar acciones de Inbound Marketing y Link Building/SEO offsite.
• Gestión de CRM y Marketing Automation y seguimiento de campañas con Analytics.
• Coordinar plataformas CMS (WordPress) y campañas afiliadas.
• Medir y optimizar la eficacia de acciones de marketing y ventas.

Skills

Marketing digital

Adquisición de clientes

SEO offsite

Email marketing

Google Analytics

Education

Formación en Marketing Digital

Tools

WordPress

CRM

Marketing Automation

Google Ads

Bing Ads

Job description

Agencia de selección de talento a nivel mundial

Qué ofrecemos

Experiencia para profesionales con ambición que quieran desarrollarse en el área de la economía con mayor crecimiento como es Internet, y obtener experiencia en Marketing Digital e Ecommerce, participando en varios de nuestros proyectos que se pueden ver .

Funciones que desarrollará el profesional en colaboración con el equipo actual

Configurar y mantener las campañas existentes de SEM (Google Adwords, Bing,….) y redes sociales. Desarrollar acciones de Inbound Marketing de las diferentes plataformas y en particular de Link Building y SEO offsite. Creación, análisis y seguimiento de campañas de email marketing Gestión de nuestro CRM y sistema de Marketing Automation Gestión de la estrategia de expansión de nuestros diversos proyectos. Gestión de nuestros diversos CMS’s entre los que se incluyen desarrollos adhoc y otros basados en WordPress. Gestión de plataformas de afiliados y referidos (MemberGetsMember). Medición, análisis y optimización de la eficacia de las distintas acciones de Mktg., Comunicación y comerciales mediante Google Analytics y otras herramientas. Gestionar / supervisar configuración de Google Analytics: creación de objetivos, A/B testing y creación de Dashboard. Evaluación de herramientas, addons y plataformas digitales de terceros para su inclusión en nuestras plataformas Coordinación de los diversos departamentos de tecnología, Marketing, Operaciones, etc. Participación activa en la toma de decisiones estratégicas de Producto y Expansión de los diversos proyectos.

Requisitos del candidato

Requisitos académicos

Estudios académicos: Formación específica en temas de Marketing online / digital y en particular en Customer Acquisition como SEM, Google Analytics, e Inbound Marketing. Mínimo un nivel intermedio de inglés; un buen nivel de inglés será muy bien valorado. Nivel intermedio de Excel (muy bien valorado).

Requisitos prácticos

Al menos 3 años de experiencia en area online de adquisición / captación de leads o contactos para su conversión a clientes, preferentemente en organizaciones especializadas en Respuesta Directa. Puede ser experiencia en empresas o agencias. Para el formato de trabajo en remoto será imprescindible contar con ordenador. Estar habituado a trabajar por objetivos. Habilidades numéricas: deberás tener la capacidad o habilidad para manejar y utilizar números y relaciones matemáticas.

Requisitos actitudinales

Habilidades interpersonales: deberás disponer de capacidad para trabajar con personas de diversas nacionalidades y con distintos puntos de vista. Habilidades organizativas: es imprescindible que el candidato sea una persona muy bien organizada, metódica y meticulosa en su trabajo, y fiable en cuanto a plazos. Por favor, abstenerse personas poco organizadas, olvidadizas, chapuceras o impuntuales. Habilidad para el trabajo y aprendizaje multitarea, o sea, realizar y aprender de varios temas simultáneamente. Será necesaria la capacidad de aprendizaje de diversas herramientas y aplicaciones informáticas. Ganas de pasarlo bien en un entorno digital, haciendo un buen trabajo.