Líder Visionario de Riesgo Operativo e Innovación

Michael Page; Bogotá; On-site; COP 260,000,000 - 380,000,000; Full time

Job summary

Michael Page busca un líder experimentado en gestión de riesgos operativos para diseñar, implementar y vigilar el marco integral de la organización. La posición exige experiencia en control interno, auditoría basada en riesgos y en la operación de frameworks SARO, con interacción directa con alta dirección.

Se valorará experiencia en sectores con alta dependencia tecnológica y una fuerte orientación a la innovación y al relacionamiento con stakeholders internos y externos.

Qualifications

• Más de 5 años liderando procesos de gestión de riesgo operativo, control interno o auditoría basada en riesgos.
• Experiencia en implementación y evolución de sistemas SARO.
• Experiencia en sector financiero, fintech, medios de pago, aseguradoras o empresas con alta dependencia tecnológica.
• Experiencia interactuando con alta dirección y organismos de control.
• Deseable experiencia en infraestructuras críticas de pagos, recaudo o servicios transaccionales.
• Enfoque innovación
• Alto relacionamiento cliente interno / externo.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y actualizar el marco integral de gestión de riesgos operativos de la organización.
• Garantizar la vigencia de políticas, metodologías, procedimientos, matrices, indicadores y herramientas de gestión de riesgos.
• Definir metodologías para identificación, evaluación, monitoreo y tratamiento de riesgos operativos.
• Mantener actualizado el mapa de riesgos corporativo.
• Realizar evaluaciones periódicas de la efectividad y madurez del SARO.

Skills

Gestión de riesgo

Liderazgo

Control interno

Auditoría

Alta dirección

Tools

SARO

Job description

Michael Page busca un líder experimentado en gestión de riesgos operativos para diseñar, implementar y vigilar el marco integral de la organización. La posición exige experiencia en control interno, auditoría basada en riesgos y en la operación de frameworks SARO, con interacción directa con alta dirección.

Se valorará experiencia en sectores con alta dependencia tecnológica y una fuerte orientación a la innovación y al relacionamiento con stakeholders internos y externos.