LÍder Técnico Java (Freelance)

Amaris Consulting | Part of Mantu; Colombia; On-site; COP 100,000,000 - 160,000,000; Full time

Job summary

Amaris Consulting te invita a un rol de Líder Técnico Java / Spring Boot en Colombia, para impulsar soluciones backend en un entorno internacional y dinámico. La misión es definir arquitectura técnica, diseñar y desarrollar sistemas robustos, y garantizar calidad desde el código hasta la entrega.

Se busca perfil con 4–6 años de experiencia en desarrollo y liderazgo, dominio de Java, Spring Boot y Spring WebFlux, y capacidad para guiar al equipo y coordinar prácticas ágiles.

Qualifications

• Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java y Spring Boot.
• Conocimientos de programación reactiva y desarrollo de servicios utilizando Spring WebFlux.
• Experiencia en revisión de código, definición de buenas prácticas y toma de decisiones técnicas.
• Conocimiento de Azure DevOps para la gestión y seguimiento del trabajo de desarrollo.
• Capacidad para identificar riesgos técnicos, resolver incidencias complejas y proponer mejoras continuas.
• Habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y acompañamiento técnico a equipos de desarrollo.
• Orientación a la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Responsibilities

• Definir la arquitectura y los criterios técnicos de las soluciones, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y calidad.
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
• Implementar soluciones de programación reactiva utilizando Spring WebFlux, garantizando un manejo eficiente de las solicitudes y los recursos.
• Traducir los objetivos del producto y las necesidades del negocio en soluciones y decisiones técnicas concretas.
• Revisar diseños, código y propuestas técnicas antes de su implementación, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.
• Identificar riesgos técnicos, resolver problemas complejos y proponer medidas para prevenir incidencias.
• Establecer y mantener buenas prácticas de desarrollo, pruebas, seguridad y documentación técnica.
• Colaborar con los equipos de producto, negocio, operaciones y otras áreas técnicas para garantizar la correcta ejecución de las soluciones.
• Participar en la planificación, estimación y seguimiento de las actividades del equipo, identificando oportunidades de mejora.
• Gestionar la deuda técnica y proponer acciones para optimizar el rendimiento y la calidad de las aplicaciones.
• Acompañar y mentorizar a los miembros del equipo, fomentando el intercambio de conocimientos y el crecimiento profesional.

Skills

Java

Spring Boot

Spring WebFlux

Liderazgo

Comunicación

Tools

Azure DevOps

Job description

Únete a nuestro equipo como Líder Técnico Java / Spring Boot y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás cumplir tus expectativas de carrera dentro de una organización en rápido crecimiento.

Ser consultor en Amaris Consulting significa posicionarte como experto técnico en el ámbito del desarrollo de software, pero sobre todo ser embajador de nuestra organización ante nuestros clientes gracias a:

• Tu capacidad para construir relaciones de confianza y entender las necesidades de negocio.
• Tu curiosidad y ganas de aprender, trabajando con clientes de múltiples sectores a nivel global.

Tus misiones

• Definir la arquitectura y los criterios técnicos de las soluciones, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y calidad.
• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
• Implementar soluciones de programación reactiva utilizando Spring WebFlux, garantizando un manejo eficiente de las solicitudes y los recursos.
• Traducir los objetivos del producto y las necesidades del negocio en soluciones y decisiones técnicas concretas.
• Revisar diseños, código y propuestas técnicas antes de su implementación, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.
• Identificar riesgos técnicos, resolver problemas complejos y proponer medidas para prevenir incidencias.
• Establecer y mantener buenas prácticas de desarrollo, pruebas, seguridad y documentación técnica.
• Colaborar con los equipos de producto, negocio, operaciones y otras áreas técnicas para garantizar la correcta ejecución de las soluciones.
• Participar en la planificación, estimación y seguimiento de las actividades del equipo, identificando oportunidades de mejora.
• Gestionar la deuda técnica y proponer acciones para optimizar el rendimiento y la calidad de las aplicaciones.
• Acompañar y mentorizar a los miembros del equipo, fomentando el intercambio de conocimientos y el crecimiento profesional.

Profesional con entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo y Liderazgo de equipos de desarrollo de software, con sólidos conocimientos en Java, Spring Boot y Spring WebFlux. Capacidad para definir soluciones técnicas, orientar al equipo de desarrollo y garantizar la calidad del código, participando activamente tanto en las decisiones de arquitectura como en la implementación de soluciones.

Nivel de experiencia

• Middle – De 4 a 6 años

Tipo de Contrato:

Otros aspectos del perfil

• Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java y Spring Boot.
• Conocimientos de programación reactiva y desarrollo de servicios utilizando Spring WebFlux.
• Experiencia en revisión de código, definición de buenas prácticas y toma de decisiones técnicas.
• Conocimiento de Azure DevOps para la gestión y seguimiento del trabajo de desarrollo.
• Capacidad para identificar riesgos técnicos, resolver incidencias complejas y proponer mejoras continuas.
• Habilidades de comunicación, trabajo colaborativo y acompañamiento técnico a equipos de desarrollo.
• Orientación a la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades, donde las diversas perspectivas impulsan la innovación y la colaboración.
• Un entorno meritocrático donde el talento se reconoce y recompensa: el 70 % de nuestros líderes comenzaron sus carreras en puestos de nivel inicial.
• Acelera tu desarrollo profesional a través de nuestra Academia interna, que ofrece más de 250 módulos de formación, oportunidades de mentoría y aprendizaje continuo.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, con clientes líderes a nivel mundial, mientras amplías tus conocimientos técnicos y empresariales.
• Una cultura centrada en las personas que invierte en sus consultores y les da autonomía para que tomen las riendas de sus carreras.
• Un firme compromiso con la diversidad en la tecnología a través de iniciativas como Coding Queendom, que fomenta una comunidad inclusiva donde las mujeres pueden conectar, desarrollarse y prosperar.

En Amaris Consulting, nos enorgullece ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad en nuestra plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.