Líder Supernumerario Punto de Venta Zona Norte Bogotá

Medipiel; Bogotá; On-site; COP 27,900,000 - 55,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base + comisiones

Auxilio de transporte

Prestaciones de Ley

Job summary

Medipiel, líder en retail, busca un Líder Supernumerario de Punto de Venta para la Zona Norte de Bogotá. Serás el motor de ventas y experiencia del cliente, asegurando el cumplimiento de metas y liderando el equipo para lograr una operación fluida.

Responsabilidades clave incluyen gestionar inventarios, coordinar procesos administrativos y logísticos, y aplicar estrategias de servicio y marketing para impulsar resultados. Contrato indefinido y prestaciones de Ley.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Skills

Experiencia en Liderazgo de Tienda

Education

Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración

Job description

Únete a nuestro equipo como Líder Supernumerario de Punto de Venta Zona Norte de Bogotá y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este emocionante rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Si tienes experiencia como Gerente de Tienda o Coordinador de Ventas al Detalle y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, te estamos buscando. Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios de la compañía.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Optimizar la operación del punto de venta.
• Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
• Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
• Implementar estrategias de marketing y servicio.
• Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos

• 2 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
• Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
• Disponibilidad para trabajo en horarios de Centro Comercial.

Ofrecemos

• Salario básico + comisiones ( Piso 90% - techo 120%) + auxilio de transporte y todas las prestaciones de Ley.
• Contrato a termino Indefinido
• Horarios de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
• Beneficios de la compañía

¡Déjanos conocerte!