Líder SG-SST: Seguridad, Prevención y Liderazgo

INTEGRITY STAFFING SOLUTIONS COLOMBIA SAS

Honda

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COP 26 912 000 - 32 236 000

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Résumé du poste

INTEGRITY STAFFING SOLUTIONS COLOMBIA SAS busca un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para liderar, diseñar, implementar y coordinar el Sistema de Gestión de SST de la compañía en Honda, Tolima.

El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y con capacidad de liderar equipos, garantizando el cumplimiento de normas y la superación de metas e indicadores del SG-SST, con estrecha relación con la ARL.

Qualifications

  • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o título con licencia vigente para SST.
  • Resolución/licencia vigente.
  • Curso de 50 horas en SG-SST y actualización de 20 horas.
  • Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos SST.
  • Vehículo propio, preferiblemente motocicleta.

Responsabilités

  • Diseñar, implementar, administrar y realizar seguimiento al SG-SST.
  • Planear y ejecutar el plan anual de trabajo de SST.
  • Realizar seguimiento a metas, objetivos e indicadores del SG-SST.
  • Coordinar actividades de prevención, promoción y control de riesgos laborales.
  • Liderar y hacer seguimiento a actividades requeridas por la ARL.
  • Representar a la empresa ante la ARL en las actividades relacionadas con SST.
  • Realizar seguimiento a inspecciones, planes de acción y actividades de mejora.
  • Promover una cultura de prevención y autocuidado dentro de la organización.
  • Velar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y requisitos legales relacionados con SST.
  • Generar informes y realizar seguimiento a los resultados del sistema.

Connaissances

Liderazgo SST
Planificación SST
Implementación SG-SST
Gestión de indicadores
Relación ARL

Formation

Profesional SST Licencia vigente

Description du poste

INTEGRITY STAFFING SOLUTIONS COLOMBIA SAS busca un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para liderar, diseñar, implementar y coordinar el Sistema de Gestión de SST de la compañía en Honda, Tolima.

El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y con capacidad de liderar equipos, garantizando el cumplimiento de normas y la superación de metas e indicadores del SG-SST, con estrecha relación con la ARL.

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