Líder Servicios Administrativos

CONFIDENTIAL

Bogotá

Presencial

COP 9.000.000 - 18.000.000

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Hace 8 días
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Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL en Bogotá, Colombia, busca profesional en administración de empresas o ingeniería industrial con al menos 7 años de experiencia dirigiendo recursos físicos, humanos y financieros.

El candidato debe alinear procesos administrativos con los objetivos de la empresa, maximizar la eficiencia operativa y asegurar el retorno de inversión, impulsando el crecimiento y la ejecución conforme a las metas corporativas.

Formación

  • Experiencia mínima de 7 años en dirección estratégica de recursos físicos, humanos y financieros.
  • Enfoque en alinear procesos administrativos con los objetivos de la compañía.
  • Capacidad para maximizar eficiencia operativa y ROI.

Responsabilidades

  • Coordinación y supervisión de personal en áreas críticas (limpieza, mantenimiento, mensajería, seguridad, gestión documental).
  • Control del presupuesto y contratos con terceros para asegurar continuidad operativa.

Educación

Administración de empresas / Ingeniería industrial

Descripción del empleo

Buscamos Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial a fines, con una experiencia mínima de 7 años en la dirección estratégica de recursos físicos, humanos y financieros, orientado al alineamiento de los procesos administrativos con los objetivos de la compañía. Enfocado en maximizar la eficiencia operativa y el retorno sobre la inversión, garantizando el uso óptimo de los recursos para potenciar el crecimiento de la compañía y asegurar una ejecución alineada con las metas corporativas.

Indicador de Gestión:

Objetivo: Asegurar la gestión eficiente de los servicios administrativos a nivel nacional, en alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.

Métrica de desempeño:

Coordinación efectiva del personal y administración de contratos con terceros, logrando un mantenimiento óptimo de las instalaciones y una ejecución presupuestal precisa.

Acciones clave:
  • Coordinación y supervisión de personal en áreas críticas (limpieza, mantenimiento, mensajería, seguridad, gestión documental), garantizando niveles de servicio que contribuyen a la continuidad operativa.
  • Optimización de recursos y reducción de costos operativos, ajustando los procesos a las necesidades estratégicas.
  • Control exhaustivo del presupuesto asignado a servicios administrativos, asegurando un balance entre calidad y costos que impulse el cumplimiento de los indicadores financieros.
Resultados esperados:
  • Mejora continua en la eficiencia operativa, apoyando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
  • Incremento en la satisfacción interna por la calidad de los servicios y la optimización del uso de recursos.
  • Alineación constante de los servicios administrativos con la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía.
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