líder punto de venta heladería

Heladospopsy; Riohacha ciudad; On-site; COP 21,204,000 - 31,248,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Descuentos en productos

Beneficios corporativos

Job summary

Heladospopsy busca talento en Riohacha para un puesto de atención al cliente en punto de venta. Se requiere experiencia mínima en ventas de alimentos, disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo y capacidad de liderar equipos.

Ofrecen contrato indefinido, trabajo presencial y plan de carrera, con descuentos en productos y beneficios corporativos. La empresa cuenta con más de 45 años en el mercado y más de 250 puntos de venta a nivel nacional; se valorará proactividad y orientación

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año trabajando en puntos de venta de alimentos.
• Disponibilidad para rotar domingo a domingo en turnos de 42 horas semanales.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar horarios.

Responsibilities

• Garantizar el mejor servicio al cliente.
• Gestionar la mejora continua de los resultados del punto de venta.
• Liderar equipos de trabajo.
• Alistamiento de mallas horarias, recepción de pedidos y operaciones diarias.

Skills

Atención al cliente

Ventas en alimentos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Education

Técnico/Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas

Administración Turística y Hotelera

Procesamiento de Alimentos

Ingeniería de Alimentos

Job description

Si eres apasionado por el servicio al cliente, buscas una compañía que te brinde estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Popsy cuenta con más de 250 puntos de venta a nivel nacional y una vigencia de 45 años en el mercado. Actualmente estamos buscando al mejor talento en la ciudad de Riohacha.

Requisitos

• Ser técnico, tecnólogo o profesionales en Administración de Empresas, Administración Turística y Hotelera, Procesamiento o Ingeniería de Alimentos y carreras afines.
• Experiencia trabajando en puntos de venta en la industria de alimentos, mínima de 1 año.
• Disponibilidad de tiempo para trabajar de domingo a domingo, en turnos rotativos 42 horas semanales, domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.

Principales Responsabilidades

• Garantizar el mejor servicio para nuestros clientes
• Gestionar la mejora continua en los resultados del punto de venta
• Liderar equipos de trabajo.
• alistamiento de mallas horarias, trabajo en equipo, recepción de pedidos, actividades operativas como coneo, preparación, etc.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajarás con los mejores equipos en un entorno diverso y dinámico.

• Contrato a término indefinido, directo por la compañía.
• Horario: Rotativos
• Modalidad de Trabajo: presencial
• Plan Carrera
• Descuentos en los productos de marca propia + beneficios corporativos con la empresa + bonificaciones por cumplimiento del punto de venta.