Líder Operativo / Mecanico / Administrativo / GPS

Grupo Contrate; Caldas; On-site; COP 21,885,000 - 26,214,000; Part time

Job summary

Grupo Contrate busca un Líder Operativo para planificar, coordinar y supervisar la operación técnica y logística de la compañía en Bogotá. El puesto garantiza la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos, activaciones y migraciones de dispositivos GPS, con equipo técnico eficiente.

Se requiere experiencia en coordinación de operaciones y liderazgo, con disponibilidad para rotar turnos y cumplir con estándares de calidad y servicio. Oferta con salario y prestaciones según lo establecido.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de operaciones.
• Conocimientos en planificación operativa y manejo de inventarios.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo técnico.
• Programar y distribuir instalaciones, mantenimientos y servicios según prioridades operativas.
• Garantizar la correcta instalación, activación y funcionamiento de dispositivos GPS e inmovilizadores.
• Realizar seguimiento a tiempos de ejecución, calidad del servicio y cumplimiento de compromisos.
• Gestionar novedades operativas, garantías y requerimientos técnicos de clientes.
• Liderar, acompañar y fortalecer el desempeño del equipo técnico.
• Controlar inventarios, herramientas, equipos, recursos y flota vehicular.
• Elaborar informes, realizar seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas en la operación.
• Asegurar el correcto registro y trazabilidad de la información operativa.

Skills

Liderazgo

Planificación operativa

Gestión de recursos

Análisis de problemas

Toma de decisiones

Orientación al servicio

Education

Técnico o tecnólogo en Mecánica, Electricidad, Electrónica Automotriz, Logística, Gestión de Operaciones, Administración o afines

Tools

Sistemas GPS

Inmovilizadores

Diagnóstico automotriz

Job description

Líder Operativo - Bogotá

¿Tienes experiencia liderando equipos operativos y técnicos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Líder Operativo

¿Cuál será tu misión?

Planificar, coordinar y supervisar la operación técnica y logística de la compañía, garantizando la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos, activaciones y migraciones tecnológicas de dispositivos GPS, el óptimo desempeño del equipo técnico y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

Condiciones laborales

Salario: $2.155.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + bonificación.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Ubicación: Bogotá.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (turnos rotativos) y sábados de 8:00 a.m. a 2:30 p.m.

Descanso: Domingos y festivos.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo técnico.
• Programar y distribuir instalaciones, mantenimientos y servicios según prioridades operativas.
• Garantizar la correcta instalación, activación y funcionamiento de dispositivos GPS e inmovilizadores.
• Realizar seguimiento a tiempos de ejecución, calidad del servicio y cumplimiento de compromisos.
• Gestionar novedades operativas, garantías y requerimientos técnicos de clientes.
• Liderar, acompañar y fortalecer el desempeño del equipo técnico.
• Controlar inventarios, herramientas, equipos, recursos y flota vehicular.
• Elaborar informes, realizar seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas en la operación.
• Asegurar el correcto registro y trazabilidad de la información operativa.

Requisitos

• Técnico o tecnólogo en Mecánica, Electricidad, Electrónica Automotriz, Logística, Gestión de Operaciones, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en coordinación de operaciones, logística, mantenimiento, supervisión de personal o servicios técnicos.
• Conocimientos en planificación operativa, manejo de inventarios, control de recursos y liderazgo de equipos.
• Deseable experiencia en sistemas GPS, inmovilizadores, diagnóstico técnico automotriz y atención de garantías.

Competencias que buscamos

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Planeación y organización.
• Orientación al logro y al servicio.
• Análisis y solución de problemas.
• Toma de decisiones.
• Gestión eficiente de recursos.
• Adaptabilidad al cambio y mejora continua.