Lider HSEQ

Agencia de empleo de Colsubsidio; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento en Bogotá busca un Coordinador HSEQ. El candidato ideal debe ser profesional en SST con al menos 2 años de experiencia. El rol implica diseñar e implementar programas de gestión para minimizar riesgos laborales y garantizar salud y seguridad en el trabajo. Se ofrece contrato indefinido y un salario de 1 a 2 SMMMLV.

Formación

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
• Mínimo 2 años de experiencia.
• Edad: entre 18 y 45 años.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar, implementar y evaluar sistemas de gestión para minimizar riesgos laborales.
• Preparar y ejecutar planes para la eliminación segura de agentes de riesgo laboral.
• Implementar programas para prevenir enfermedades y garantizar la calidad del agua.
• Identificar, informar y documentar peligros en el ambiente de trabajo.

Conocimientos

Conocimientos en recursos humanos y de personal

Conocimientos en producción y procesamiento

Conocimiento de leyes y gobierno

Educación

Profesional en SST

Descripción del empleo

Cargo

Coordinador HSEQ (salud, seguridad, medio ambiente y calidad)

Formación

Profesional en SST

Experiencia

Mínima 2 años

Horario

Diurna

Contrato

Indefinido

Salario

1 a 2 SMMMLV

Funciones

• Diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad.
• Preparar y ejecutar planes y estrategias para la eliminación segura, económica y adecuada de los agentes de riesgo laboral, ??residuos comerciales, industriales, médicos y del hogar.
• Implementar programas y estrategias relacionados con la prevención de enfermedades transmisibles, seguridad alimentaria, sistemas de tratamiento y eliminación de aguas residuales, calidad del agua de recreación y de uso doméstico, y sobre sustancias contaminadas y peligrosas.
• Identificar, informar y documentar peligros; evaluar y controlar riesgos en el ambiente y lugar de trabajo.
• Desarrollar, implementar y monitorear programas para controlar y minimizar la contaminación del lugar de trabajo y ambiental ocasionada por agentes químicos, físicos y biológicos.
• Asesorar sobre métodos para prevenir, eliminar, controlar o reducir la exposición de trabajadores, estudiantes, público y medio ambiente a los riesgos radioactivos y otros.
• Promover principios ergonómicos en el lugar de trabajo tales como: adecuar a las necesidades de los empleados tanto el mobiliario, el equipo como las actividades del trabajo.
• Proporcionar educación, información, formación y asesoramiento a empleados y público en general sobre políticas, reglamentos y aspectos de higiene ocupacional, salud pública, seguridad y salud en el trabajo y protección ambiental.
• Inspeccionar sitios de trabajo para garantizar que equipos, materiales y procesos de producción no presenten riesgos para los empleados o público en general e indagar, registrar y reportar lesiones, daños en equipos, desempeños de seguridad y accidentes de trabajo.
• Coordinar las disposiciones para la indemnización, la rehabilitación y la reinserción laboral de los trabajadores lesionados.
• Inspeccionar establecimientos para asegurar el cumplimiento de reglamentos y normas sobre emisión de agentes contaminantes y eliminación de residuos peligrosos para la salud humana o el medio ambiente.
• Dirigir investigación y asesorar sobre la interrelación entre las personas, equipo y ambiente de trabajo para implementar políticas que maximicen la seguridad, productividad y comodidad en los métodos de trabajo.
• Asesorar sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes.
• Acompañar y asesorar la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Inspeccionar el reporte e investigación de accidentes y enfermedades de origen laboral.
• Desempeñar funciones afines.

Conocimientos

• Recursos humanos y de personal
• Producción y procesamiento
• Leyes y gobierno

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 45 años
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente