Líder / Generalista Recursos Humanos

Makro Supermayorista S.A; Bogotá ciudad; Presencial; COP 44.640.000 - 89.280.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Makro Supermayorista S.A. en Colombia busca un Líder/Generalista de Recursos Humanos para asegurar la retención y el desarrollo del personal en la operación, garantizando el cumplimiento de normas y políticas internas.

La posición es 100% presencial, requiere experiencia mínima de 1 año en RRHH en empresas de 50 empleados o más, y profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines. Ofrecemos estabilidad, crecimiento y un ambiente de equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en RRHH en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de trabajo 100% presencial de lunes a sábado.

Responsabilidades

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar la ejecución de programas de entrenamiento y formación permanente del personal.
• Asegurar la ejecución de actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar procesos disciplinarios según la ley y normas internas.

Conocimientos

Nómina

Legislación laboral

Procesos disciplinarios

Selección y Capacitación

Gestión de RRHH

Educación

Psicología, Administración de Empresas o afines

Descripción del empleo

¡En Makro ponemos a la gente en el corazón de todo lo que hacemos! Por eso queremos que te unas a esta gran familia. Serás parte de una multinacional holandesa con presencia en 15 ciudades del país, donde encontrarás estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y múltiples beneficios.

Como Líder / Generalista de Recursos Humanos podrás asegurar la retención del personal idóneo para desempeñarse en las diferentes áreas de la operación y garantizar que se cumplan las normas y procedimientos disciplinarios establecidos por la compañía contribuyendo de esa manera a la consecución de los resultados propuestos por la organización.

Responsabilidades

• Gestionar las novedades de nómina del equipo de trabajo.
• Garantizar que se ejecute los programas de entrenamiento, y formación permanente del personal de la tienda de acuerdo con sus necesidades y temas en los que se requiera refuerzos para desarrollar mejor la labor.
• Asegurar la ejecución de las actividades de bienestar.
• Acompañar y ejecutar los procesos disciplinarios de acuerdo a lo establecido por la ley y las normas internas de la Compañía.

Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año año en el manejo integral del área de Recursos Humanos en empresas del sector comercial o industrial con mínimo 50 empleados, manejando temas como nómina, legislación laboral, procesos disciplinarios, selección y capacitación.
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Disponibilidad de trabajo 100% presencial en jornada de Lunes a sábado.

Nuestros beneficios

• En Makro aseguramos el bienestar de nuestra gente y promovemos una cultura flexible para brindarle el mejor ambiente: Descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios.

Y lo mejor trabajaras en un equipo unido, con el que podrás aprender mucho y retarte a crecer cada día.

Aquí lo que cuenta es tu talento Nos basamos en competencias, desempeño y potencial para asegurarnos de que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer y desarrollarse. #TalentoSinEtiquetas