PROPÓSITO
Implementar y garantizar la ejecución de las iniciativas comerciales nacionales de manera rentable y sostenible. Diseñar y ejecutar iniciativas comerciales y planes con clientes regionales que generen valor, a través de diferentes actividades que aceleren la rotación de los productos en los puntos de venta, alineados la estrategia, marcas y segmentos, con el fin de facilitar la gestión comercial y mejorar la experiencia de los compradores.
RESPONSABILIDADES
- Implementar iniciativas comerciales.
- Identificar oportunidades y proponer activaciones regionales en el canal/segmento acorde con la dinámica comercial de los negocios, los clientes y el mercado, asegurando la ejecución del presupuesto de la región canal/segmento según la actividad.
- Tener un entendimiento profundo de los clientes y la región y generar un flujo de gestión de ese conocimiento con la organización de forma constante a fin de nutrir la confección y diseño de estrategias.
- Asegurar la correcta ejecución de iniciativas y estrategias de exhibición en los puntos de venta de los segmentos.
- Asegurar la gestión eficiente de las iniciativas comerciales y recursos: Socios Nutresa, personal punto de venta, visibilidad, POP, activos comerciales, entre otros de su canal/segmento en la región.
- Gestionar de manera rentable y eficiente el presupuesto de Trade Regional, de acuerdo a su alcance.
- Prioriza el propio flujo de trabajo y garantiza que el trabajo se complete según los estándares requeridos de productividad, calidad y puntualidad. Utiliza sistemas de gestión del desempeño para mejorar el desempeño personal.
- Acompañar los equipos comerciales y clientes en el desarrollo de oportunidades.
- Facilitar la construcción de un equipo de Desarrollo de Clientes propositivo, con visión conjunta y alineado con el equipo comercial regional.
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y del PESV de la empresa.
- Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente a su jefe y SST.
- Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST y PESV.
CONOCIMIENTOS DESEABLES
- Shopper Marketing.
- Trade Marketing.
- Portafolio de Productos.
- Excel Básico.
EDUCACIÓN
Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería y afines en Mercadeo o Ventas.
EXPERIENCIA
2 años en mercadeo o ventas.