Líder de Ventas en Campo | Coaching y Expansión

Zenit HR; Montes de María; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

Zenit HR busca un Lider de Ventas para dirigir a supervisores de ventas y, a través de ellos, a los asesores comerciales en campo en Sincelejo o Montería. Deberás cumplir metas comerciales y desarrollar al equipo a tu cargo, con un enfoque en ventas consultivas y expansión de canales en el sector de telecomunicaciones.

Se requiere título en administración/mercadeo, 5 años de experiencia en roles similares (mínimo 2 liderando equipos) y dominio de ventas puerta a puerta.

Qualifications

• Títulación: profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
• 5 años de experiencia en cargos o sectores similares, con mínimo 2 liderando equipos.
• Dominio de la venta consultiva y gestión de ventas puerta a puerta.
• Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos para toma de decisiones.

Responsibilities

• Liderar y motivar a supervisores de ventas para alto desempeño.
• Dar coaching continuo para fortalecer liderazgo y gestión de equipos.
• Analizar metas y KPI, proponer estrategias para mejorar productividad.
• Definir estrategias de venta y canales, y asegurar ejecución en campo.
• Identificar necesidades de capacitación y trabajar con RR. HH. en formación.
• Coordinar con Operaciones la instalación y activación de servicios.
• Liderar proyectos de expansión, metodologías y control de calidad.

Skills

Liderazgo

Venta consultiva

Gestión de ventas puerta a puerta

Análisis de datos

Education

Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines

Job description

Zenit HR busca un Lider de Ventas para dirigir a supervisores de ventas y, a través de ellos, a los asesores comerciales en campo en Sincelejo o Montería. Deberás cumplir metas comerciales y desarrollar al equipo a tu cargo, con un enfoque en ventas consultivas y expansión de canales en el sector de telecomunicaciones.

Se requiere título en administración/mercadeo, 5 años de experiencia en roles similares (mínimo 2 liderando equipos) y dominio de ventas puerta a puerta.