Líder de Ventas – Alimentos (Moto) – Bogotá

Staffing de Colombia S.A.S.

Bogotá

On-site

COP 33,480,000 - 39,060,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Básico: 2.200.000
Auxilio de alimentación: 200.000
Auxilio de rodamiento: 100.000
Auxilio de transporte de ley
Prestaciones de ley
Incentivos: hasta 1.000.000

Job summary

Importante empresa del sector de alimentos busca una supervisora de ventas con mínimo 2 años de experiencia para liderar un equipo en Bogotá. La candidata debe tener moto y preferiblemente vivir en Suba, Usaqué, Cedritos o Engativa.

Se valoran excelente servicio al cliente, liderazgo y comunicación asertiva. Entre las responsabilidades se incluyen garantizar el funcionamiento del punto de venta, manejo de inventarios y reportes para nómina, con incentivos y prestaciones de ley.

Qualifications

  • Experiencia certificada como supervisora en sector alimentos (restaurantes).
  • Estudios culminados TC o TG en administración, mercadeo o afines.
  • Debe tener moto; preferible residir enSUBA, USAQUÉN, CEDRITOS o ENGATIVA.
  • Manejo intermedio de Excel para control de inventarios y personal.

Responsibilities

  • Garantizar el buen funcionamiento del PDV y la isla.
  • Cumplimiento de presupuesto.
  • Manejo de inventarios.
  • Programación de turnos.
  • Reporte de novedades para nómina.
  • Gestión administrativa y comercial.
  • Liderazgo de equipo (10 personas a cargo).
  • Establecer objetivos comerciales para crecimiento en Bogotá.

Skills

Excelente servicio al cliente
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Excel intermedio

Education

Tecnólogo/Grado en administración o mercadeo

Tools

Siesa

Job description

Importante empresa del sector de alimentos busca una supervisora de ventas con mínimo 2 años de experiencia para liderar un equipo en Bogotá. La candidata debe tener moto y preferiblemente vivir en Suba, Usaqué, Cedritos o Engativa.

Se valoran excelente servicio al cliente, liderazgo y comunicación asertiva. Entre las responsabilidades se incluyen garantizar el funcionamiento del punto de venta, manejo de inventarios y reportes para nómina, con incentivos y prestaciones de ley.

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