Líder de Transformación Digital e Innovación (SAP / Power Platform / Change Management)

CONFIDENTIAL; Bolívar; On-site; COP 150,000,000 - 230,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL busca un líder con visión para dirigir la estrategia e implementación de iniciativas de transformación digital e innovación, alineando las necesidades de operación con soluciones tecnológicas como SAP S/4HANA, Power Platform y analítica de datos.

Se valora experiencia de 5+ años, formación en Ingeniería Industrial o Sistemas, y capacidad para gestionar el cambio (Prosci/ADKAR) y metodologías ágiles/ PMI para impulsar adopción y resultados en entornos productivos, operativos o

Qualifications

• Formación en Ingeniería Industrial, Sistemas o afines, con posgrado deseable en Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.
• 5+ años liderando proyectos de transformación digital, innovación o adopción tecnológica en entornos productivos, operativos o logísticos.
• Conocimientos en SAP S/4HANA (WMS, P2P, CS/SD) u otros ERPs.
• Power BI y Microsoft Power Platform.
• Gestión del Cambio (Prosci / ADKAR).
• Metodologías Ágiles / PMI.

Skills

Liderazgo de proyectos

Transformación digital

Gestión del cambio

Education

Ingeniería Industrial

Sistemas

Posgrado en Gerencia de Proyectos/Innovación/Transformación Digital

Tools

SAP S/4HANA

Power BI

Power Platform

Gestión del Cambio (Prosci/ADKAR)

Job description

Propósito: Liderar la estrategia e implementación de iniciativas de transformación digital e innovación, articulando las necesidades de la operación con soluciones tecnológicas (SAP S/4HANA, Power Platform, analítica de datos) e impulsando la adopción digital y gestión del cambio en la organización.

Requisitos

Formación: Ingeniería Industrial, Sistemas o afines (deseable posgrado en Gerencia de Proyectos, Innovación o Transformación Digital).

Experiencia: 5+ años liderando proyectos de transformación digital, innovación o adopción tecnológica en entornos productivos, operativos o logísticos.

Conocimientos Clave:

• SAP S/4HANA (WMS, P2P, CS/SD) u otros ERPs.
• Power BI y Microsoft Power Platform.
• Gestión del Cambio (Prosci / ADKAR).
• Metodologías Ágiles / PMI.