Lider de sst

Telcos Ingeniería S.A.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 35.712.000 - 37.944.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Parqueadero gratis

Convenios educativos

Beneficios para el colaborador y su Nú

Estabilidad laboral

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Telcos Ingeniería S.A. en Bogotá busca un(a) Líder de Seguridad, Salud y Ambiente para dirigir la implementación y el seguimiento del SG-SST y del sistema de gestión ambiental en la empresa.

Trabajará presencial en Carvajal – Kennedy, con horario de lunes a sábado, liderando capacitaciones, gestionando documentación y supervisando el cumplimiento de normativas colombianas; se requiere experiencia mínima de 2 años y especialización SST.

Formación

• Poseer título profesional en SST, Ingeniería Industrial o Ambiental.
• Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades

• Garantizar la implementación, mantenimiento y seguimiento del SG-SST y del Sistema de Gestión Ambiental.
• Ejecutar y realizar seguimiento a las capacitaciones SST y Ambiental.
• Administrar y mantener actualizada la documentación y los registros de los Sistemas de Gestión.
• Investigar y hacer seguimiento a accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
• Verificar el cumplimiento de programas y actividades de SST y Ambiente.
• Realizar seguimiento a indicadores y planes de acción SST y Ambiente.
• Promover una cultura de prevención y cumplimiento de normas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión SST

Gestión ambiental

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Especialización SST

Herramientas

SG-SST software

Descripción del empleo

LÍDER DE SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE – BOGOTÁ

Importante empresa del sector telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo un(a) Líder de Seguridad, Salud y Ambiente, quien será responsable de liderar, implementar, ejecutar y realizar seguimiento a las actividades relacionadas con los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental.

Lugar de trabajo: Carvajal – Kennedy, Bogotá

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. y sábados de 6:30 a.m. a 11:00 a.m.

Salario: $3.300.000

Contrato: Término fijo por 1 año, con posibilidad de renovación.

RESPONSABILIDADES

• Garantizar la implementación, mantenimiento y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y del Sistema de Gestión Ambiental.
• Ejecutar y realizar seguimiento a las capacitaciones establecidas dentro de los programas de SST y Ambiental.
• Administrar y mantener actualizada la documentación y los registros correspondientes a los Sistemas de Gestión.
• Realizar investigación y seguimiento de accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales.
• Verificar el cumplimiento de los programas, procedimientos y actividades establecidas en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental.
• Realizar seguimiento a los indicadores y planes de acción relacionados con SST y Ambiente.
• Promover una cultura de prevención y cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en el trabajo dentro de la organización.

REQUISITOS

• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
• Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Experiencia mínima de 2 años en Seguridad y Salud en el Trabajo e implementación y seguimiento del SG-SST.
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Curso de 50 horas del SG-SST vigente.
• Conocimientos en legislación colombiana relacionada con Seguridad y Salud en el Trabajo y gestión ambiental.
• Experiencia en implementación, seguimiento y control de sistemas de gestión.
• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

BENEFICIOS

• Parqueadero gratuito.
• Convenios y subsidios educativos.
• Beneficios para el colaborador y su núcleo familiar a través de la caja de compensación.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Actividades de bienestar, integración y reconocimiento.
• Descuentos y alianzas corporativas en diferentes establecimientos y servicios.
• Pago puntual.
• Todas las prestaciones sociales de ley.