Líder de Riesgo y Clasificación Aduanera

MANPOWER; Bogotá; Hybrid; COP 43,200,000 - 52,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario híbrido

Oportunidad de vinculación directa

Job summary

MANPOWER en Bogotá busca un/a Especialista de Riesgo y Clasificación para garantizar el cumplimiento de normas aduaneras y asignar correctamente subpartidas arancelarias.

Requiere mínimo 5 años de experiencia en desaduanamiento, y dominio de normativas aduaneras y clasificación arancelaria. Se ofrece empleo híbrido, contrato por obra o labor con posibilidad de vinculación y ubicación en Bogotá.

Qualifications

• Profesional en comercio internacional o carreras administrativas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en desaduanamiento de mercancías.
• Conocimiento en normativa aduanera y clasificación arancelaria.

Responsibilities

• Clasificar mercancías y asignar subpartidas arancelarias.
• Verificar requisitos legales y restricciones para importación/exportación.
• Registrar y validar información en sistemas (OPENCOMEX).
• Apoyar en la resolución de controversias técnicas.
• Liderar o participar en capacitaciones técnicas internas.
• Dar seguimiento a indicadores y planes de mejora.

Skills

Conocimiento normativo aduanero

Clasificación arancelaria

Education

Profesional en comercio internacional

Tools

OPENCOMEX

Job description

Buscamos un/a ESPECIALISTA DE RIESGO Y CLASIFICACIÓN que garantice el cumplimiento de la normatividad aduanera, minimice riesgos y asegure la correcta asignación de subpartidas arancelarias.

Requisitos:

• Profesional en comercio internacional, en carreras administrativas o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en el desarrollo del proceso de desaduanamiento de mercancías
• Conocimiento en normatividad aduanera y clasificación arancelaria.

Funciones principales:

• Clasificar mercancías y asignar correctamente subpartidas arancelarias.
• Verificar requisitos legales y restricciones para importación/exportación.
• Registrar y validar información en sistemas (OPENCOMEX).
• Apoyar en la resolución de controversias técnicas.
• Liderar o participar en capacitaciones técnicas internas.
• Dar seguimiento a indicadores y planes de mejora.

¿Qué ofrecemos?

• Salario: $4.000.000 + Prestaciones de ley.
• Horario hibrido (2 en casa/3 oficina) de Lunes a viernes de 7a.m. a 5p.m.
• Contrato obra o labor hasta 1 año. Con posibilidad de vinculación directa.
• Ubicación: Bogotá