Líder de Producto de Crédito Digital

Tuya; Medellín; Hybrid; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Tuya S.A. busca un Líder de Célula (Crédito Rotativo) para liderar la estrategia, evolución y crecimiento de soluciones de financiación digital en Medellín. Define la visión del producto, coordina equipos y prioriza iniciativas para entregar valor a clientes y negocio.

Se requieren al menos 5 años gestionando productos de crédito y experiencia en liderazgo de equipos, con enfoque en métricas de negocio, riesgo y viabilidad técnica. Posición a término indefinido y salario a convenir.

Qualifications

• Profesional con formación en Ingeniería, Administración, Economía, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años gestionando productos de crédito, financiación o préstamos digitales.
• Experiencia liderando iniciativas o equipos de producto con impacto en indicadores de negocio.

Responsibilities

• Definir la visión, estrategia y roadmap de productos de crédito digital.
• Identificar oportunidades de negocio y necesidades de clientes para transformar en propuestas de valor.
• Liderar el ciclo de vida del producto desde descubrimiento hasta implementación y evolución.
• Priorizar iniciativas equilibrando experiencia del cliente, rentabilidad, riesgo y viabilidad técnica.
• Gestionar indicadores de adopción, rentabilidad y rendimiento del producto.
• Trabajar con riesgo, tecnología, analítica, diseño y negocio para entregar valor.
• Impulsar experimentación, validación de hipótesis y mejora continua.
• Monitorear tendencias de mercado, competidores y nuevas oportunidades en crédito digital.
• Liderar y movilizar equipos multidisciplinarios hacia objetivos medibles.

Skills

Metodologías ágiles

Product Discovery

Pensamiento estratégico

Liderazgo e influencia

Visión de Negocio

Education

Profesional

Job description

Tuya S.A. busca un Líder de Célula (Crédito Rotativo) para liderar la estrategia, evolución y crecimiento de soluciones de financiación digital en Medellín. Define la visión del producto, coordina equipos y prioriza iniciativas para entregar valor a clientes y negocio.

Se requieren al menos 5 años gestionando productos de crédito y experiencia en liderazgo de equipos, con enfoque en métricas de negocio, riesgo y viabilidad técnica. Posición a término indefinido y salario a convenir.