LÍDER DE PASTELERÍA
Somos una empresa artesanal con 13 años de experiencia en la producción de panadería y pastelería de alta calidad. Buscamos un profesional altamente capacitado para gestionar integralmente las compras e inventarios, optimizando nuestra cadena de suministro.
Responsabilidades Principales
- Liderar el área entendiendo las necesidades y dinámicas de la operación diaria
- Realizar procesos de pastelería, chocolatería, bizcochería, cremas, batidos, etc.
- Apoyar funciones de apertura y cierre.
- Delegar funciones diarias al equipo.
- Supervisar procesos de rendimientos estándares
- Supervisar orden y limpieza de equipos y espacios de almacenamiento y trabajo.
- Revisar inventarios, rotación de producto, velar por las necesidades del área en pro de mejoras continuas.
- Entender las necesidades del equipo de trabajo y promover para lograr resultados esperados.
Perfil Requerido
- Formación Académica: Técnico, tecnólogo en carreras afines al cargo.
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Experiencia:
- 2 años de experiencia en el área de alimentos, desarrollando actividades afines.
- 1 año de experiencia específica como líder de pastelería.
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Conocimientos Específicos:
- Técnicas en repostería: horneado, decoración y presentación de postres
- Conocimiento en la selección y manejo de ingredientes
- Familiaridad con las regulaciones de higiene y seguridad en la cocina
- Habilidad para crear recetas innovadoras y diseños atractivos para los productos
- Capacidad para liderar y motivar al equipo, además de manejar conflictos y formación de forma asertiva.
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Competencias Personales:
- Comunicación asertiva y clara (con proveedores y áreas internas).
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Alta organización y gestión eficiente del tiempo.
- Responsabilidad, transparencia y atención al detalle.
- Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión.
- Adaptabilidad al cambio y buena disposición.
- Trabajo en equipo y actitud de servicio.
- Proactividad para resolver problemas de manera ágil.
Ofrecemos
- Salario: $1,850,000 COP mensuales + Propinas después del primer mes de labor.
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo inicialmente.
- Prorrogable a término indefinido según desempeño.
Beneficios y Oportunidades
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
- Alta estabilidad laboral en empresa consolidada.
- Ambiente de trabajo colaborativo y familiar.
- Participación en procesos de mejora continua.
Condiciones Laborales
- Ubicación: Norte de Bogotá.
- Modalidad: 100% presencial.
- Horario: Domingo a Domingo, turnos rotativos.
¡¡Si buscas estabilidad, un buen ambiente de trabajo, nuevos aprendizajes y crecimiento profesional, no dudes en postularte!!