Líder de Operaciones Logísticas | CEDI y Equipo de 30+

D1 SAS; Cundinamarca; On-site; COP 33,395,000 - 40,176,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Contrato obra o labor

Fondo de empleados y beneficios corpor

Oportunidades de crecimiento

Job summary

D1 SAS busca Supervisor de Operaciones Logísticas con experiencia en centros de distribución y manejo de personal para dirigir y optimizar procesos de bodega en la región. Se requiere tecnólogo o profesional y al menos 2 años liderando equipos grandes.

La posición implica turnos rotativos y residencia en la zona, con salario base más auxilio de transporte y prestaciones de ley. Es una oportunidad de desarrollo dentro de operaciones logísticas complejas.

Qualifications

• Técnologo o profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia supervisando operaciones logísticas en CEDI, bodegas o retail.
• Experiencia liderando equipos de mínimo 30 colaboradores.
• Conocimiento en procesos de recibo, almacenamiento, cava, picking y despacho.
• Manejo de indicadores de gestión, Excel y sistemas WMS.
• Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo, con día compensatorio.
• Residir en Sibaté o municipios cercanos, preferiblemente con transporte propio.

Responsibilities

• Supervisar el funcionamiento integral del CEDI.
• Coordinar los procesos de recibo, almacenamiento, picking y despacho.
• Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores operativos.
• Liderar equipos de trabajo y resolver novedades de la operación.
• Controlar inventarios, productividad, tiempos y calidad del servicio.
• Implementar mejoras y asegurar el cumplimiento de los procedimientos.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de indicadores

Análisis de datos

Education

Técnologo o profesional en Logística/Administración/Ingeniería Industrial o carreras afines

Tools

Excel

Sistemas WMS

Job description

D1 SAS busca Supervisor de Operaciones Logísticas con experiencia en centros de distribución y manejo de personal para dirigir y optimizar procesos de bodega en la región. Se requiere tecnólogo o profesional y al menos 2 años liderando equipos grandes.

La posición implica turnos rotativos y residencia en la zona, con salario base más auxilio de transporte y prestaciones de ley. Es una oportunidad de desarrollo dentro de operaciones logísticas complejas.